Recepcionista

Mercure Hotels

São Paulo

On-site

BRL 28,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale Transporte
Ticket Flex
Amil Saúde
Amil Dental
Plano de Previdência Privada
Seguro de Vida
Programa de fidelização por tempo de C
Participação nos Lucros
Reembolso Farmácia
Folga aniversario
Ginastica Laboral

Job summary

Mercure São Paulo Vila Olímpia está contratando para a função de recepção em tempo integral. O(a) profissional atenderá hóspedes no balcão ou por telefone, fará check-in/check-out e garantirá a satisfação dos clientes seguindo os padrões da marca.

Procura-se pessoa com excelente comunicação, foco no cliente e habilidade para resolver problemas, com disponibilidade de horários e boa convivência em equipe.

Qualifications

  • Desejável: experiência na área hoteleira.

Responsibilities

  • Recepcionar hóspedes no balcão ou por telefone, identificar e informar.

Skills

Mente Aberta
Orientação ao Cliente
Trabalho em Equipe
Proatividade e Iniciativa
Comunicação clara e eficaz
Cordialidade e Simpatia
Boa Capacidade de Resolução de Proble?
Organização e Atenção aos Detalhes
Empatia e Paciência
Discrição e Confidencialidade
Flexibilidade e Adaptabilidade

Tools

Software de gerenciamento de hotel
Pacote Office
Opera Cloud

Job description

  • Mente Aberta
Descrição da empresa

Bem-vindos ao Mercure São Paulo Vila Olimpia!

Localizado na Rua Santa Justina, no coração da Vila Olímpia, em São Paulo, nosso hotel possui 282 apartamentos e é administrado pela Accor Hotels, uma das maiores redes hoteleiras do mundo, atuando na categoria midscale com a marca Mercure.

A diversidade e a inclusão são pilares centrais da cultura da Accor. Valorizamos diferentes histórias, talentos e perspectivas, porque acreditamos que equipes diversas constroem experiências mais humanas, acolhedoras e memoráveis.

Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades reais de crescimento, o Mercure São Paulo Vila Olímpia é o lugar certo para desenvolver sua carreira na hotelaria.

Venha fazer parte do nosso time!

Descrição da vaga
  • Recepcionar hóspedes/clientes no balcão ou por telefone, identificando-os e prestando informações e esclarecimentos diversos (reservas, confirmação de passagem aérea, endereços/fones de locais, reclamações etc.).
  • Realizar o check-in dos hóspedes, providenciando o preenchimento de ficha, procedendo à entrega das chaves e encaminhando-os aos respectivos apartamentos.
  • Realizar o check-out dos hóspedes, executando o fechamento das faturas, recebendo os pagamentos, bem como montando/organizando os respectivos processos.
  • Garantir o cumprimento aos procedimentos de recepção, bem como preparar os processos e procedimentos de “Autocontrole”.
  • Mediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto aos clientes/hóspedes.
  • Alimentar o sistema com as informações de reserva dos clientes.
  • Oferecer, pontuar e operar o programa de fidelidade de acordo com os padrões estabelecidos.
  • Efetuar a passagem de turno, seguindo, rigorosamente, os procedimentos preestabelecidos.
  • Orientar o Mensageiro, Auxiliar de Recepção e demais colaboradores em assuntos relacionados a recepção, se houver necessidade.
  • Realizar atendimento telefônico, seguindo os padrões da rede e da unidade.
  • Manter o arquivo da área devidamente organizado.
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Qualificações
  • Mente Aberta
  • Orientação ao Cliente
  • Trabalho em Equipe
  • Proatividade e Iniciativa
  • Comunicação clara e eficaz
  • Cordialidade e Simpatia
  • Boa Capacidade de Resolução de Problemas
  • Organização e Atenção aos Detalhes
  • Empatia e Paciência
  • Discrição e Confidencialidade
  • Flexibilidade e Adaptabilidade

Desejável: Experiência na área Hoteleira; Procedimentos internos de Recepção; Software de gerenciamento de hotel, Conhecimento em Pacote Office e Internet, Conhecimento sistema Ópera Cloud.

Informações adicionais
Benefícios
  • Vale Transporte
  • Ticket Flex: para você utilizar como quiser, alimentação ou refeição.
  • Amil Saúde: custo do colaborador somente a coparticipação. Inclusão de dependentes após 6º mês e o pagamento da mensalidade é de responsabilidade do titular.
  • Amil Dental: opcional. Inclusão de dependente no ato da admissão, desde que tenha o mesmo plano que o titular.
  • Plano de Previdência Privada: opcional, adesão após 6º mês da admissão.
  • Seguro de Vida: pago pela empresa.
  • Programa de fidelização por tempo de empresa.
  • Participação nos Lucros.
  • Reembolso Farmácia, após 6º mês de admissão.
  • Folga aniversario.
  • Ginastica Laboral
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