Psicólogo (a) Organizacional- Generalista

Nutrata; Xaxim; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Nutrata em Santa Catarina busca um profissional de RH para conduzir integrações de novos colaboradores, organizar ações internas e apoiar na gestão de documentos.

As atividades incluem entrega de brindes, organização documental, suporte a gestão de processos e uso de SharePoint para arquivamento de treinamentos.

Perfil proativo, boa comunicação e conhecimento em legislação trabalhista são desejáveis.

Qualifications

• Graduação em Psicologia.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Responsibilities

• Conduzir integração de novos colaboradores (matriz e filiais).
• Organizar ações internas e eventos em datas comemorativas.
• Realizar a entrega de brindes e kits com a Supervisão da Industria.
• Apoiar na comunicação e engajamento dos colaboradores.
• Realizar entrega, conferência e arquivamento de documentos de RH (físico e digital).
• Organização documental de candidatos admitidos em apoio a seus pares.
• Apoiar no agendamento de exames admissionais via sistema Senior.
• Orientar gestores quanto às rotinas de RH e uso de sistemas.
• Apoiar gestores no cumprimento de processos internos.
• Gerenciar avaliações de desempenho (experiência e anual).
• Controlar movimentações internas (transferências).
• Monitorar e acompanhar indicadores de RH (com segregação por unidade).
• Registrar, lançar e arquivar treinamentos realizados.
• Digitalizar e organizar documentos em plataformas (ex: SharePoint).
• Apoiar ações de desenvolvimento de colaboradores.
• Apoiar na aplicação de testes de Perfil junto a seus pares.

Skills

Boa comunicação escrita

Boa comunicação verbal

Trabalho em equipe

Proatividade

Autonomia

Education

Graduação em Psicologia

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

SharePoint

Job description

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Conduzir integração de novos colaboradores (matriz e filiais);
• Organizar ações internas e eventos em datas comemorativas;
• Realizar a entrega de brindes e kits (exemplo: pós-período de experiência) em conjunto com a Supervisão da Industria;
• Apoiar na comunicação e engajamento dos colaboradores.
• Realizar entrega, conferência e arquivamento de documentos de RH (físico e digital);
• Organização documental de candidatos admitidos em apoio a seus pares do setor;
• Apoiar no agendamento de exames admissionais via sistema Senior;
• Orientar gestores quanto às rotinas de RH e uso de sistemas;
• Apoiar gestores no cumprimento de processos internos.
• Gerenciar avaliações de desempenho (experiência e anual);
• Controlar movimentações internas (transferências);
• Monitorar e acompanhar indicadores de RH (com segregação por unidade, ex: Indústria e filial).
• Registrar, lançar e arquivar treinamentos realizados;
• Digitalizar e organizar documentos em plataformas (ex: SharePoint);
• Apoiar ações de desenvolvimento de colaboradores.
• Apoiar na aplicação de testes de Perfil junto a seus pares;

Requisitos Indispensáveis

• Graduação em Psicologia.
• Boa comunicação escrita e verbal

Competências Técnicas

• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidade no uso do pacote Microsoft Office, especialmente Excel,PowerPoint, Share Point;
• Experiência com indicadores de RH e análise de dados para suporte à tomada de decisão

Competências Comportamentais

• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa
• Habilidade para comunicação clara, empática e assertiva
• Flexibilidade para lidar com múltiplas demandas e prioridades
• Foco em resultados e orientação para solução de problemas
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais
• Organização e atenção a detalhes
• Comunicação interpessoal
• Proatividade
• Conhecimento em rotinas de RH
• Conhecimento em IA.