Porteiro

Unidade São Paulo - Faria Lima/SP; Betim; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rede Mater Dei de Saúde procura porteiro para controle de acesso, recepção e suporte à segurança institucional. Atuará no acompanhamento de fluxo de pessoas e veículos, garantindo ambiente seguro e acolhedor.

Formação exigida: Ensino Médio completo; diferencial conhecimentos em normas de segurança e informática básica. Trabalho presencial em hospital.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Conhecimentos: atendimento ao público e controle de acessos.
• Normas de segurança patrimonial e informática básica.

Responsabilidades

• Controlar entrada/saída de pacientes, visitantes, colaboradores e prestadores de serviços.
• Orientar o público quanto a locais de acesso, normas de visitas e horários.
• Registrar entradas/saídas de veículos, pessoas e materiais e manter planilhas atualizadas.
• Identificar e crachar visitantes conforme protocolos institucionais de segurança.
• Acompanhar o fluxo nos portões, garantindo ordem e integridade do local.
• Comunicar imediatamente à equipe de segurança qualquer anormalidade ou intercorrência.
• Receber, protocolar e direcionar correspondências e encomendas.
• Operar rádios, interfones e portões eletrônicos de forma adequada.
• Zelar pela apresentação do posto de trabalho e da recepção de acesso.
• Apoiar a equipe nas rotinas operacionais ligadas à segurança institucional.

Conhecimentos

Atendimento ao público

Controle de acessos

Qualidade de segurança

Informática básica

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Informática básica

Descrição da oferta de emprego

VAGA: PORTEIRO | Rede Mater Dei de Saúde

Você busca uma oportunidade para atuar no controle de acesso e recepção, contribuindo para um ambiente seguro, organizado e de qualidade? Estamos buscando um(a) Porteiro(a) para atuar no acompanhamento do fluxo de pessoas e veículos, contribuindo para a segurança, ordem e bom atendimento aos pacientes, visitantes e colaboradores.

Quais serão suas principais atividades?

• Controlar a entrada e saída de pacientes, visitantes, colaboradores, médicos e prestadores de serviços nas dependências da instituição.
• Orientar o público quanto aos locais de acesso, normas de visitas, horários e procedimentos internos.
• Registrar a entrada e saída de veículos, pessoas e materiais, mantendo as planilhas e sistemas de controle atualizados.
• Identificar e crachalar visitantes e terceiros de acordo com os protocolos institucionais de segurança.
• Acompanhar o fluxo nos portões e acessos principais, zelando pela ordem e integridade do local.
• Comunicar imediatamente à equipe de segurança ou liderança qualquer anormalidade, suspeita ou intercorrência nas portarias.
• Receber, protocolar e direcionar correspondências, encomendas e volumes aos setores destinatários.
• Operar equipamentos de comunicação interna, como rádios, interfones e portões eletrônicos.
• Zelar pela preservação, limpeza e boa apresentação do posto de trabalho e recepção de acesso.
• Apoiar a equipe nas demais rotinas operacionais e assistenciais ligadas à segurança institucional.

O que buscamos?

Formação: Ensino Médio completo. Cursos nas áreas de Portaria, Recepção ou Segurança Patrimonial serão um diferencial.

Conhecimentos: Noções de atendimento ao público, controle de acessos, normas de segurança patrimonial e informática básica.

Experiência: Experiência comprovada na função de Porteiro(a) ou Controlador(a) de Acesso, sendo um diferencial a vivência em ambiente hospitalar.

Perfil: Profissional atento(a), cordial, responsável, comunicativo(a) e proativo(a), com foco na segurança e no bom acolhimento das pessoas.

Diferenciais da Vaga

• Atuação em uma instituição de referência em saúde.
• Oportunidade de contribuir diretamente para a segurança e acolhimento dos usuários da instituição.
• Ambiente dinâmico, colaborativo e pautado pela excelência e segurança.
• Possibilidade de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
• Atuação junto a uma equipe multidisciplinar e acolhedora.

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