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Uma empresa comprometida com serviços de recursos humanos busca um(a) Analista de RH Júnior para atuação em São Paulo. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em recrutamento em alto volume e será responsável por toda a experiência do candidato, desde a seleção até o onboarding. Junte-se a uma equipe engajada e contribua para a missão de acolhimento das famílias.
- Quem somos
Você quer fazer parte de uma equipe que já conta com mais de 400 pessoas comprometidas com uma missão nobre? Na Consolare, nossa missão é oferecer o melhor serviço funerário e cemiterial com profissionalismo, acolhimento e dignidade para todas as famílias de São Paulo.
Somos guiados por nossos valores de ética, transparência, respeito, comprometimento com a sociedade e o meio ambiente, e excelência na prestação de serviços. Nossa visão é ser uma referência no setor, honrando a memória daqueles que partiram com cuidado e respeito.
Estamos sempre aqui por você, trazendo acolhimento e zelando por você e toda a sua família.
Se você compartilha dos nossos valores e deseja contribuir para uma missão significativa, junte-se a nós e faça a diferença na vida de muitas famílias.
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Analista de RH Júnior com energia e senso de organização para atuar com Recrutamento & Seleção em alto volume, contribuindo ativamente para a atração de talentos e a experiência do novo colaborador no processo de integração (onboarding).
Essa pessoa será responsável por garantir a qualidade e agilidade nos processos seletivos operacionais e administrativos, além de estruturar uma jornada de boas-vindas acolhedora e eficiente.
Responsabilidades & Atribuições:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas em alto volume;
- Realizar triagens de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes quando necessário;
- Alinhar perfis com gestores requisitantes e garantir SLAs de atendimento;
- Cuidar da comunicação com os candidatos, garantindo uma boa experiência durante todas as etapas;
- Planejar e executar o processo de onboarding, desde o pré-admissional até os primeiros dias do novo colaborador;
- Alimentar e manter atualizado o sistema de R&S (ATS);
- Produzir relatórios simples de indicadores da área (tempo de fechamento, volume de vagas, conversão por etapa, etc.);
- Apoiar ações de employer branding, feiras de emprego e parcerias com instituições.
Requisitos & Qualificações:
- Formação completa ou cursando Psicologia ou RH;
- Experiência anterior com recrutamento em alto volume;
- Vivência com plataformas de recrutamento (diferencial Pandapé);
- Experiência com aplicação de onboarding estruturado;
- Experiência em Pacote Office ou Google Workspace.
Desejável:
- Noções de indicadores de R&S;
- Atuado no ramo de Facilities, Funerária, Cemitérios ou hospitalar.
Benefícios
Atuação em São Paulo - SP: UNIDADE TATUAPÉ
Modelo de trabalho: Presencial das 08h às 18h
Tipo de contratação: Efetivo - CLT
Alimentação:
- Cartão flexível para alimentação e refeição (R$37,00 por dia útil);
Transporte:
- Auxílio transporte;
Saúde & Qualidade de vida:
- Assistência médica coparticipativa;
- Assistência odontológica;
- Auxílio Funeral;
- Totalpass para atividades físicas.
Carreiras:
- PAE (Programa de Apoio ao Empregado) por meio do Portal Viver Bem;
- Parcerias com o SESC;
- Todos os cursos do SENAC com 50%.
Esse é o compromisso da Consolare com você!