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A Dexian Brasil está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. O candidato ideal terá experiência em recrutamento de posições operacionais e será responsável por trabalhar diretamente com a equipe de RH, focando em estratégias de Hunting para as lojas da Nike. Oferece um ambiente colaborativo e um regime híbrido de trabalho em Pinheiros.
“A DEXIAN é uma consultoria global de origem Americana focada em talentos para complementar a equipe de tecnologia da informação de nossos clientes. Estamos presente em 10 países, com 45 escritórios ao redor do mundo. Por mais de 25 anos, a DEXIAN atende indústrias e clientes globais, em diversas áreas, com a missão de atrair e reter os maiores talentos do mundo.
Hoje somos orgulhosamente reconhecidos como uma das maiores empresas de “staffing augmentation” dos Estados Unidos pela Staffing Industry Analysts (SIA). Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
No Brasil, chegamos em 2007 e de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia.
É importante que você saiba que por trás de cada movimento DEXIAN existem cinco valores fundamentais: colaboração, respeito, justiça, comprometimento e engenhosidade. Colaboração, justiça e respeito não são apenas palavras; comprometimento não é só um pensamento; e engenhosidade vai além de aspiração. Essas qualidades nos definem em todos os níveis, todas as parcerias e na forma como trabalhamos todos os dias. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
A DEXIAN do Brasil incentiva a DIVERSIDADE. Nossas oportunidades também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.
Essa vaga irá atender nosso cliente no segmento de Varejo.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
Será responsável pelo processo de recrutamento de profissionais com foco para as lojas da Nike, e time interno de todas as áreas.
Foco no segmento do cliente para facilidade nas buscas de pessoas, atuação direta com as líderes de RH. Irá se reportar à Coordenadora de R&S.
O que você precisa ter:
Pessoa recrutadora, com experiencia em posições operacionais e com volume em regiões criticas de atração. Precisa conhecer de estratégias de Hunting, Job Boards, Conseguir criar a persona ideal de acordo com a necessidade da região.
Idioma: Inglês intermediário (diferencial)
Ter facilidade com indicadores e controle, organização.
Boa comunicação, Multitask.
Saber trabalhar em equipe.
Onde você vai trabalhar?
Regime hibrido 3x por semana em Pinheiros.
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 day ago