Oportunidade Gerente Administrativo e Processos

Summit BC; Balneário Camboriú; Presencial; BRL 112 000 - 190 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Summit BC está recrutando um profissional para gerenciar, organizar e acompanhar os processos administrativos da empresa, promovendo a integração entre Comercial, RH, Compras e Financeiro.

O perfil desejado é estratégico, analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com capacidade de gestão, liderança, negociação e visão sistêmica do negócio. Será responsável por monitorar metas, indicadores e resultados, buscando eficiência e padronização.

Qualificações

• Perfil estratégico, analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.
• Capacidade de gestão, liderança, negociação e visão sistêmica do negócio.
• Gerenciar e acompanhar as rotinas administrativas da empresa.
• Integrar e acompanhar as áreas de Comercial, RH, Compras e Financeiro.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar as rotinas administrativas da empresa.
• Integrar e acompanhar as áreas de Comercial, RH, Compras e Financeiro.
• Acompanhar metas, indicadores e resultados dos setores.
• Mapear, organizar e padronizar processos internos.
• Identificar falhas, gargalos e oportunidades de melhoria.
• Criar e acompanhar procedimentos, controles e fluxos de trabalho.
• Acompanhar custos, despesas e orçamento das áreas.
• Supervisionar processos de compras, fornecedores e negociações.
• Acompanhar processos financeiros, controles e indicadores.
• Apoiar o RH no acompanhamento de indicadores, quadro de colaboradores e processos internos.
• Acompanhar resultados e processos da área Comercial.
• Elaborar relatórios gerenciais para apresentação à Diretoria.
• Garantir o cumprimento de prazos, procedimentos e políticas internas.
• Promover a integração e comunicação entre os setores.
• Apoiar as lideranças na resolução de problemas e tomada de decisões.
• Propor ações para redução de custos e aumento da eficiência.
• Acompanhar a implementação de novos processos e melhorias.
• Garantir a organização dos documentos e controles administrativos.
• Realizar reuniões de acompanhamento com as áreas sob sua gestão.
• Atuar diretamente na melhoria contínua dos processos da empresa.

Conhecimentos

Gestão

Liderança

Negociação

Visão sistêmica

Análise

Organização

Proatividade

Resultados

Descrição da oferta de emprego

Responsável por gerenciar, organizar e acompanhar os processos administrativos da empresa, promovendo a integração entre as áreas de Comercial, Recursos Humanos, Compras e Financeiro.

Atuará no acompanhamento de rotinas, indicadores, metas e resultados, identificando oportunidades de melhoria e garantindo maior organização, eficiência e padronização dos processos internos. Será responsável por acompanhar as demandas das áreas, apoiar as lideranças, analisar informações para tomada de decisões e contribuir para a melhoria contínua da operação.

Buscamos um profissional com perfil estratégico, analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com capacidade de gestão, liderança, negociação e visão sistêmica do negócio.

• Gerenciar e acompanhar as rotinas administrativas da empresa;
• Integrar e acompanhar as áreas de Comercial, RH, Compras e Financeiro;
• Acompanhar metas, indicadores e resultados dos setores;
• Mapear, organizar e padronizar processos internos;
• Identificar falhas, gargalos e oportunidades de melhoria;
• Criar e acompanhar procedimentos, controles e fluxos de trabalho;
• Acompanhar custos, despesas e orçamento das áreas;
• Supervisionar processos de compras, fornecedores e negociações;
• Acompanhar processos financeiros, controles e indicadores;
• Apoiar o RH no acompanhamento de indicadores, quadro de colaboradores e processos internos;
• Acompanhar resultados e processos da área Comercial;
• Elaborar relatórios gerenciais para apresentação à Diretoria;
• Garantir o cumprimento de prazos, procedimentos e políticas internas;
• Promover a integração e comunicação entre os setores;
• Apoiar as lideranças na resolução de problemas e tomada de decisões;
• Propor ações para redução de custos e aumento da eficiência;
• Acompanhar a implementação de novos processos e melhorias;
• Garantir a organização dos documentos e controles administrativos;
• Realizar reuniões de acompanhamento com as áreas sob sua gestão;
• Atuar diretamente na melhoria contínua dos processos da empresa.