Monitor Técnico de Qualidade

CSU Digital

Barueri

Presencial

BRL 26 000 - 31 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

CSU Digital em Barueri está com vaga para Monitor Técnico de Qualidade. O profissional será responsável por assegurar que produtos atendam aos padrões por meio de inspeções, testes e análise de dados; calibrações de equipamentos e documentação de resultados.

A posição requer ensino superior em áreas relacionadas, experiência em qualidade/monitoria, conhecimento em Excel e Power BI; oferece salário de R$ 2.536,24, regime de 5x2 e atuação presencial.

Qualificações

  • Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência em Qualidade, Monitoria, Atendimento ao Cliente ou Operações de Call Center/BPO.
  • Conhecimento em calibração, análise de indicadores e elaboração de relatórios.

Responsabilidades

  • Garantir entrega dos principais indicadores de qualidade (Produtividade, Assertividade, Contestação e Calibração).
  • Realizar análises quantitativas e qualitativas para avaliação de desempenho.
  • Monitorar processos com monitorias lineares e de processos.
  • Dar suporte em campanhas motivacionais para engajar a equipe.
  • Participar de calibrações qualitativas para manter padrões.
  • Contribuir em brainstorms e focus groups para identificar causas e melhorias.
  • Contribuir na elaboração de materiais de monitoria e documentação.

Conhecimentos

Comunicação eficaz
Análise de dados
Proatividade
Trabalho em equipe
Foco em resultados

Formação académica

Superior completo ou em curso em Administração/Gestão da Qualidade/Processos Gerenciais/Recursos Humanos

Ferramentas

Excel
Power BI
Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Cargo – Monitor Tecnico de Qualidade

Área de Trabalho – Garantia da Qualidade Contact Alphaview

Tipo de Vaga – Efetivo

Descrição –

Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Monitor Técnico de Qualidade. Essa posição é responsável por garantir que produtos ou serviços atendam aos padrões exigidos através de inspeções, testes, e análise de dados. Além de realizar calibrações de equipamentos, documenta resultados e colabora para resolver problemas e implementar melhorias. Sua função essencial é assegurar a conformidade e aprimoramento contínuo dos processos, promovendo excelência operacional e satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições –
  • Garantia da entrega dos principais indicadores de Qualidade: Produtividade, Assertividade, Contestação e Calibração.
  • Realização de análises quantitativas e qualitativas para avaliação de desempenho.
  • Monitoramento contínuo através de monitorias lineares e de processos.
  • Suporte na criação de campanhas motivacionais para engajar a equipe.
  • Participação ativa nas calibrações qualitativas para assegurar consistência nos padrões.
  • Contribuição em atividades como brainstorms e focus groups para identificação de causas-raiz e melhoria contínua da operação.
  • Apoio na elaboração e aprimoramento do paper de monitorias para documentação e desenvolvimento contínuo.
Requisitos e Qualificações
Escolaridade
  • Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência
  • Experiência anterior em Qualidade, Monitoria, Atendimento ao Cliente ou Operações de Call Center/BPO.
  • Vivência com monitorias de qualidade, feedbacks e análise de indicadores será um diferencial.
  • Conhecimento em processos de calibração e avaliação de atendimentos.
Conhecimentos Técnicos
  • Pacote Office intermediário, com foco em Excel (tabelas, gráficos, filtros e fórmulas básicas).
  • Conhecimento em indicadores de Qualidade, como Produtividade, Assertividade, Contestação e Calibração.
  • Facilidade para análise de dados e elaboração de relatórios.
  • Conhecimento em ferramentas de monitoria e sistemas de atendimento será considerado um diferencial.
  • Conhecimento em Power BI será um diferencial.
Competências Comportamentais
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Perfil analítico e atenção aos detalhes.
  • Organização e planejamento.
  • Senso crítico para identificação de oportunidades de melhoria.
  • Proatividade e iniciativa.
  • Facilidade para ministrar feedbacks de forma construtiva.
  • Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
  • Foco em resultados e melhoria contínua.
  • Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
Diferenciais
  • Experiência em operações de Contact Center.
  • Vivência com campanhas de qualidade, brainstorming e focus groups.
  • Experiência na construção ou revisão de materiais de monitoria.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Ishikawa, entre outras).

Incrições até 09/08

Para inicio programado no dia 14/08

Com etapas de entrevista e case.

Salário da posição - R$ 2.536,24

Escala 5x2.

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