Líder de Recepção

Marilac Desenvolvimento Organizacional

Vitória

On-site

BRL 39,000 - 58,000

Full time

15 hours ago
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Job summary

Marilac Desenvolvimento Organizacional procura um(a) supervisor(a) de recepção para liderar a equipe, assegurar atendimento de excelência e organizar rotinas diárias. O profissional acompanhará resultados, orientar colaboradores e manter padrões de qualidade.

Atuará na distribuição de tarefas, treinamento, supervisão de processos administrativos da recepção e na comunicação entre setores, promovendo ambiente organizado e atendimento ágil aos clientes.

Responsibilities

  • Liderar, orientar e acompanhar a equipe de recepção.
  • Garantir um atendimento cordial, ágil e eficiente aos clientes.
  • Organizar escalas, horários e distribuição de tarefas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho e qualidade do atendimento.
  • Resolver reclamações, dúvidas e situações que exijam maior atenção.
  • Treinar e desenvolver os colaboradores da equipe.
  • Supervisionar processos administrativos e operacionais da recepção.
  • Promover a comunicação entre a recepção e os demais setores.
  • Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos internos.

Job description

Responsável por liderar e acompanhar a equipe de recepção, garantindo a excelência no atendimento, a organização das rotinas e a satisfação dos clientes. Atua na distribuição de tarefas, orientação e treinamento dos colaboradores, acompanhamento de resultados e resolução de situações do dia a dia, assegurando que os procedimentos e padrões de qualidade da empresa sejam cumpridos.

  • Liderar, orientar e acompanhar a equipe de recepção.
  • Garantir um atendimento cordial, ágil e eficiente aos clientes.
  • Organizar escalas, horários e distribuição de tarefas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho e qualidade do atendimento.
  • Resolver reclamações, dúvidas e situações que exijam maior atenção.
  • Treinar e desenvolver os colaboradores da equipe.
  • Supervisionar processos administrativos e operacionais da recepção.
  • Promover a comunicação entre a recepção e os demais setores.
  • Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos internos.
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