Líder de DP

Monfredini Transportes; Pindamonhangaba; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Vaganet está em busca de um(a) Líder de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional, liderando a equipe de DP e assegurando a conformidade de processos trabalhistas e previdenciários. O profissional deverá possuir sólida experiência na área, preferencialmente no setor de transportes e logística, com perfil de liderança e orientação a resultados.

As responsabilidades incluem conduzir a equipe, gerenciar admissão, demissão, folhas, ponto e benefícios, além de manter

Qualifications

• Profissional com experiência em liderança de Departamento Pessoal.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com fechamento de folha e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb).

Responsibilities

• Liderar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo atividades e acompanhando resultados.
• Garantir a execução de todos os processos de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha, ponto e benefícios).
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas.
• Conferir e fechar a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.
• Atuar no atendimento a auditorias e fiscalizações e apoiar alterações internas.
• Desenvolver e padronizar processos para maior eficiência.
• Gerar indicadores, relatórios e análises da área.

Skills

Liderança de equipe

Gestão de pessoas

Conformidade trabalhista

Excel avançado

Planejamento/controle

Education

Formação superior em Administração/Contábeis/RH

Tools

Excel

eSocial

DCTFWeb

Job description

Descrição

Estamos em busca de um(a) Líder de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional, liderando a equipe de DP e garantindo a conformidade dos processos trabalhistas e previdenciários. Procuramos um profissional com sólida experiência na área, preferencialmente no segmento de transportes e logística, que tenha perfil de liderança, organização e foco em resultados.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo atividades e acompanhando resultados;
• Garantir a execução de todos os processos de administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas;
• Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras);
• Atuar no atendimento a auditorias, fiscalizações e demandas internas;
• Desenvolver e padronizar processos, buscando maior eficiência operacional;
• Apoiar a gestão com indicadores, relatórios e análises da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada como Líder ou Coordenador(a) de Departamento Pessoal;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência em fechamento de folha de pagamento e obrigações acessórias;
• Experiência com gestão de equipes;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site