COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Cg Contadores; Porto Alegre; On-site; BRL 112,000 - 201,000; Full time

Job summary

A Cg Contadores busca um(a) líder para coordenar o Departamento Pessoal, com foco em conformidade legal, organização de rotinas e prazos.

Você irá liderar a equipe, atuar consultivamente com clientes, representar a empresa com profissionalismo e buscar melhorias, automação e inovação nos processos de DP.

Qualifications

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com liderança de equipe.
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações da área.
• Diferencial: experiência com automação, melhoria de processos e atuação consultiva junto a clientes.

Responsibilities

• Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.
• Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.
• Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.
• Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.
• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Skills

Comunicação

Proatividade

Visão estratégica

Inovação em processos

Liderança de pessoas

Prospecção comercial

Tools

eSocial

DCTFWeb

FGTS Digital

Job description

• Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.
• Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.
• Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.
• Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.
• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Buscamos um perfil:

• Comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento.
• Com visão estratégica e olhar inovador para processos e tecnologia.
• Que goste de desafios, liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Com perfil consultivo e habilidade para participar de apresentações e prospecções comerciais.
• Organizado(a), dinâmico(a) e com forte senso de responsabilidade.
• Que acompanhe tendências, automações e melhorias voltadas à área de DP.

Requisitos:

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com liderança de equipe.
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações da área.
• Diferencial: experiência com projetos de automação, melhoria de processos e atuação consultiva junto a clientes.