Estamos em busca de um Líder Comercial para guiar, inspirar e desenvolver nosso time de vendas. Queremos alguém que vá além da gestão de números, atuando como formador de cultura, mentor de pessoas e condutor de processos de alta performance.
Atribuições
- Conduzir e desenvolver o time de pré-vendas e vendas;
- Implementar rituais de gestão (dailys, 1:1, pipeline reviews);
- Definir estratégias comerciais e garantir previsibilidade do forecast;
- Monitorar métricas de conversão, produtividade e resultados;
- Realizar feedbacks consistentes e planos de desenvolvimento individual;
- Atuar junto à diretoria em planejamento e execução de metas;
- Representar a empresa em negociações estratégicas e eventos.
Experiências Profissionais
- Experiência comprovada em liderança de times comerciais (inside sales, SDRs e closers);
- Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, BANT, Challenger Sale, etc.);
- Habilidade em gestão de pipeline e previsibilidade de receita;
- Boa comunicação, inteligência emocional e foco em resultados;
- Capacidade de formar e desenvolver novos talentos.
Conhecimentos Técnicos
- Experiência em SaaS, tecnologia ou contabilidade;
- Vivência com ferramentas de CRM e automação de vendas;
- Perfil mão na massa, estratégico e inspirador.
Conhecimentos Diferenciais
- Um líder de Inside Sales precisa dominar CRM e gestão de pipeline, garantindo previsibilidade e métricas claras;
- Deve aplicar metodologias de vendas (SPIN, BANT, Challenger) e estruturar playbooks e cadências de prospecção;
- É responsável por analisar e dar feedbacks técnicos em calls e DEMOs, além de treinar continuamente o time;
- Precisa dominar negociação e técnicas de fechamento, atuando com dados para aumentar conversão;
- Por fim, deve gerir processos, pessoas e tecnologia, garantindo cultura de alta performance e escalabilidade.