Líder Administrativo

MC Recursos Humanos; Guarulhos; On-site; BRL 39,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Transporte

Consultas médicas diárias na clínica

Job summary

MC Recursos Humanos em Guarulhos/SP busca um Líder Administrativo para coordenar as rotinas administrativas e operacionais do escritório, liderando uma equipe de seis colaboradores e acompanhando resultados do setor.

Requisitos incluem experiência em gestão de pessoas, organização de processos e elaboração de relatórios, com boa comunicação e perfil proativo. Salário de R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00.

Qualifications

• Experiência com rotinas administrativas e liderança de equipes.
• Habilidade para organizar processos, distribuir atividades e acompanhar resultados.
• Conhecimento em elaboração de relatórios, planilhas e indicadores.
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
• Perfil proativo, com habilidade para resolver problemas e gerenciar prioridades.

Responsibilities

• Liderar e supervisionar uma equipe de seis colaboradores, distribuindo atividades, definindo prioridades e acompanhando o cumprimento das metas estabelecidas.
• Coordenar as rotinas administrativas e operacionais do escritório, garantindo a organização dos processos internos, a eficiência das atividades e o cumprimento dos prazos.
• Realizar a gestão da equipe, acompanhando o desempenho individual e coletivo, promovendo o alinhamento das atividades e assegurando a entrega dos resultados esperados.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, atuar na resolução de problemas operacionais e propor soluções que contribuam para a produtividade e eficiência da equipe.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, consolidando dados, indicadores e informações relevantes para apoiar a direção na tomada de decisões.
• Desenvolver, atualizar e acompanhar planilhas e ferramentas de controle, garantindo a organização das informações e o monitoramento das atividades.
• Monitorar indicadores de desempenho e metas da equipe, identificando possíveis desvios, implementando ações corretivas e buscando a melhoria contínua dos resultados.

Skills

Gestão de pessoas

Organização de processos

Análise de indicadores

Job description

Estamos em busca de um(a) Líder Administrativo(a) para coordenar as rotinas administrativas e operacionais do escritório, liderando uma equipe de seis colaboradores e acompanhando os resultados do setor. Se você possui experiência com gestão de pessoas, organização de processos e análise de indicadores, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00

Benefícios:

• Vale Refeição: R$ 30,54/Dia;
• Vale Transporte;
• Consulta com médico todos os dias na clínica sem custo adicional.

Principais Responsabilidades:

• Liderar e supervisionar uma equipe de seis colaboradores, distribuindo atividades, definindo prioridades e acompanhando o cumprimento das metas estabelecidas;
• Coordenar as rotinas administrativas e operacionais do escritório, garantindo a organização dos processos internos, a eficiência das atividades e o cumprimento dos prazos;
• Realizar a gestão da equipe, acompanhando o desempenho individual e coletivo, promovendo o alinhamento das atividades e assegurando a entrega dos resultados esperados;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, atuar na resolução de problemas operacionais e propor soluções que contribuam para a produtividade e eficiência da equipe;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, consolidando dados, indicadores e informações relevantes para apoiar a direção na tomada de decisões;
• Desenvolver, atualizar e acompanhar planilhas e ferramentas de controle, garantindo a organização das informações e o monitoramento das atividades;
• Monitorar indicadores de desempenho e metas da equipe, identificando possíveis desvios, implementando ações corretivas e buscando a melhoria contínua dos resultados.

Requisitos:

• Experiência com rotinas administrativas e liderança de equipes;
• Habilidade para organizar processos, distribuir atividades e acompanhar resultados;
• Conhecimento em elaboração de relatórios, planilhas e indicadores;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
• Perfil proativo, com habilidade para resolver problemas e gerenciar prioridades.