Líder Administrativo e Comercial

Smartblocks Robotica Pedagogica; São Paulo; On-site; BRL 39,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração variável

Vale-refeição

Vale-transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Job summary

A Smartblocks Robotica Pedagogica está recrutando um coordenador administrativo/comercial para liderar uma equipe de quatro colaboradores, acompanhar o desempenho comercial e assegurar a organização dos processos internos.

A atuação envolve telemarketing ativo, prospecção, gestão de indicadores e CRM, com foco em metas e melhoria contínua, incluindo suporte às orientadoras. Remuneração variável e benefícios compõem o pacote.

Qualifications

• Experiência anterior em liderança de pequenas equipes.
• Vivência em rotinas administrativas, comerciais ou telemarketing.
• Conhecimento de CRM e Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Responsibilities

• Liderar e acompanhar uma equipe de quatro colaboradores, organizando atividades, prioridades e metas.
• Coordenar a operação de telemarketing ativo e prospecção comercial, acompanhando contatos, agendamentos e a conversão em visitas.
• Monitorar indicadores de produtividade, resultados comerciais e oportunidades, garantindo a atualização do CRM.
• Organizar as rotinas administrativas e operacionais do escritório, assegurando o cumprimento de prazos e processos internos.
• Coordenar a separação, conferência, disponibilização e controle dos materiais pedagógicos, atendendo às necessidades das orientadoras.
• Identificar oportunidades de melhoria, solucionar demandas operacionais e reportar resultados à direção.

Skills

Liderança de equipe

Gestão comercial

Organização

Análise de dados/indicadores

Education

Ensino superior em Administração/Gestão Comercial

Tools

CRM

Excel

Ferramentas de gestão

Job description

Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança, organização e foco em resultados para coordenar as atividades administrativas e comerciais do nosso escritório.

A oportunidade envolve liderar uma equipe de quatro colaboradores, acompanhar o desempenho comercial e garantir a organização dos processos internos, atuando de forma participativa para alcançar metas e melhorar continuamente os resultados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Liderar e acompanhar uma equipe de quatro colaboradores, organizando atividades, prioridades e metas.
• Coordenar a operação de telemarketing ativo e prospecção comercial, acompanhando contatos, agendamentos e a conversão em visitas efetivamente realizadas.
• Monitorar indicadores de produtividade, resultados comerciais e oportunidades, garantindo a atualização do CRM.
• Organizar as rotinas administrativas e operacionais do escritório, assegurando o cumprimento de prazos e processos internos.
• Coordenar a separação, conferência, disponibilização e controle dos materiais pedagógicos, atendendo às necessidades das orientadoras.
• Identificar oportunidades de melhoria, solucionar demandas operacionais e reportar resultados à direção.

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em liderança de pequenas equipes.
• Vivência em rotinas administrativas, comerciais ou telemarketing.
• Conhecimento de CRM, Excel e ferramentas de gestão.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, iniciativa e capacidade de resolução de problemas.
• Facilidade para trabalhar com indicadores, metas e acompanhamento de resultados.

DIFERENCIAIS

• Experiência com telemarketing ativo e prospecção B2B.
• Conhecimento do sistema OMIE.
• Experiência no segmento educacional.

REMUNERAÇÃO VARIÁVEL E BENEFÍCIOS

• Remuneração variável de até R$ 500,00 mensais, conforme cumprimento de metas.
• Vale-refeição de R$ 30,00 por dia útil.
• Vale-transporte.
• Assistência médica e odontológica, conforme política interna.