Jovem Aprendiz

Vila Galé Group; Touros; Remote; BRL 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde após experiência

Alimentação no local

Formação interna (e-learning e presen)

Descontos de parceiros

Voucher de Aniversário

Eventos internos

Uniforme e lavanderia

Job summary

A Vila Galé Touros está oferecendo uma vaga de Jovem Aprendiz para atuar na área de RH, com foco no suporte a treinamentos e organização de documentos. O programa visa desenvolver jovens com interesse em aprender e crescer na hotelaria.

Requisitos: 16 a 24 anos, ensino médio completo ou em curso, conhecimentos básicos em informática e Canva, boa comunicação e proatividade. Benefícios incluem plano de saúde após o período de experiência, alimentação no local e formação interna.

Qualifications

• Candidato(a) jovem entre 16 e 24 anos.
• Ensino médio concluído ou em curso.
• Conhecimentos básicos em informática e Pacote Office.
• Conhecimentos básicos em Canva.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.

Responsibilities

• Apoiar na organização e atualização de controle de treinamentos.
• Realizar lançamentos e atualizações de informações no ERP.
• Auxiliar na organização e disponibilização de materiais de aprendizagem.
• Apoiar na organização de documentos de arquivos físicos e digitais (SharePoint).
• Apoiar outras demandas relacionadas às atividades do RH Central.

Skills

Boa comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Education

Ensino Médio Completo ou cursando

Tools

Canva

Pacote Office

ERP

Job description

O hotel Vila Galé Touros pretende integrar na sua equipe Jovem Aprendiz

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,14 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

• Apoiar na organização e atualização de controle de treinamentos.
• Realizar lançamentos e atualizações de informações no ERP.
• Auxiliar na organização e disponibilização de materiais de aprendizagem.
• Apoiar a organização de documentos de arquivos físicos e digitais (sharepoint).
• Apoiar outras demandas relacionadas às atividades do RH Central.

• - Idade entre 16 e 24 anos.
• - Ensino Médio Completo e/ou Cursando.
• - Conhecimentos em informática e Pacote Office.
• - Conhecimentos básicos em Canva.
• - Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• - Organização e atenção aos detalhes.
• - Proatividade, comprometimento e interesse em aprender. .

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

• Plano de Saúde após período de experiência.
• Alimentação no local.
• Academia de formação interna (e-learning e presencial).
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros.
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares.
• Voucher de Aniversário.
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas.
• Ofertas de Natal e Aniversário.
• Baby Kit para novos pais.
• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes.
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo.
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

Localização: País: Brasil, Distrito/Estado: Rio Grande do Norte

Experiência Profissional:Não

Disponibilidade:Imediata

Possibilidade de alojamento:Não

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