Assessor financeiro sênior

VILA GALÉ HOTÉIS; Fortaleza; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano de saúde para dependentes

Prêmio anual

Programa de formação interna

Descontos em parceiros

Job summary

A Vila Galé pretende integrar na sua equipa um(a) Assessor(a) Financeiro(a) para apoiar a Direção Operacional no Brasil, com base em Salvador (BA) ou Fortaleza (CE).

A posição exige formação superior em contabilidade/finanças, experiência em funções financeiras e domínio de ERP e Excel; viagens frequentes pelo Brasil são previstas. Integrar-se-ão equipes diversas para otimizar a gestão financeira de múltiplas unidades hoteleiras.

Qualifications

• Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia, Finanças ou áreas relacionadas.
• Experiência em funções financeiras, contábeis, fiscais ou de controladoria.
• Conhecimentos sólidos de contabilidade e legislação fiscal brasileira; domínio de Excel.

Responsibilities

• Acompanhar a performance financeira das unidades hoteleiras e apoiar a Direção Operacional.
• Analisar orçamentos, fluxo de caixa e custos operacionais.
• Gerir tesouraria, contas a pagar/receber e controle orçamentário.
• Elaborar relatórios financeiros e gerenciais.
• Visitar unidades hoteleiras e propor melhorias.

Skills

Visão de negócio

Análise financeira

Capacidade analítica

Resultados orientados

Education

Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia, Finanças

Tools

ERP

Excel

Job description

A Vila Galé pretende integrar na sua equipe um(a) Assessor(a) Financeiro(a) para apoiar a Direção Operacional no Brasil, com base em Salvador (BA) ou Fortaleza (CE).

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 53 hotéis, 34 em Portugal, 14 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

MISSÃO:

Apoiar a Direção Operacional no acompanhamento e na análise da performance financeira das unidades hoteleiras no Brasil, contribuindo para a melhoria dos processos administrativos, financeiros e contábeis, em parceria com as equipes e os responsáveis pelas diferentes áreas.

Buscamos um profissional com sólida experiência, visão de negócio, capacidade analítica e forte orientação para resultados.

• Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia, Finanças ou áreas relacionadas;
• Experiência em funções financeiras, contábeis, fiscais ou de controladoria;
• Sólidos conhecimentos de contabilidade e legislação fiscal brasileira;
• Experiência em tesouraria, contas a pagar e a receber, controle orçamentário e análise financeira;
• Conhecimento de sistemas ERP e domínio avançado de Excel;
• Experiência em hotelaria e na gestão financeira de múltiplas unidades será um diferencial;
• Disponibilidade para viagens frequentes pelo Brasil.
• Apoiar a Direção Operacional na análise e no acompanhamento dos resultados financeiros das unidades hoteleiras;
• Acompanhar os processos contábeis, fiscais, de tesouraria e de contas a pagar e a receber;
• Analisar orçamentos, fluxo de caixa, custos operacionais e indicadores de desempenho financeiro;
• Identificar oportunidades de melhoria da rentabilidade e da eficiência operacional;
• Contribuir para a implementação e a otimização de procedimentos administrativos, financeiros e de controle interno;
• Elaborar e acompanhar relatórios financeiros e gerenciais para apoiar a tomada de decisão;
• Atuar em parceria com as equipes financeiras, contábeis e operacionais, promovendo a confiabilidade das informações e o cumprimento dos procedimentos;
• Realizar visitas às unidades hoteleiras, identificando necessidades e propondo melhorias.

Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza seus colaboradores, você pode contar com:

Salário e auxílios compatíveis com a função;

Plano de saúde integral;

Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais;

Prêmio anual baseado em resultados;

Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais;

Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;

Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas;

Ofertas de Natal e aniversário;

Baby Kit para novos pais;

Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes;

Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo;

Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.