Analista de RH

Vila Galé Group; Rio de Janeiro; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Bonificação anual

Academia de formação interna

Programas de Intercâmbio e Mobilidade

Descontos em parceiros

Estadias gratuitas

Eventos internos

Job summary

A Vila Galé Group, um dos maiores grupos hoteleiros, procura um Analista de RH para integrar a equipa. Você conduzirá processos seletivos ponta a ponta, planeando estratégias de recrutamento, apoiando gestores e monitorando indicadores de desempenho.

Benefícios incluem plano de saúde, formação interna e oportunidades de mobilidade nacional e internacional, com ambiente inclusivo e foco no cliente interno e externo.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social ou áreas afins.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, informática e redes sociais.
• Vivência no segmento hoteleiro será diferencial.
• Especialização em Recrutamento e Seleção ou áreas correlatas será considerada diferencial.
• Competências comportamentais: inteligência social, visão analítica, organização, planejamento, orientação para o cliente interno e externo, espírito de equipe, responsabilidade e senso de urgência.

Responsibilities

• Planejar e executar estratégias de atração e captação de talentos, fortalecendo a marca empregadora.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas e avaliação de candidatos.
• Atuar em parceria com gestores para alinhamento de perfis e definição de estratégias de seleção.
• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, incluindo posições estratégicas.
• Desenvolver e acompanhar fontes de recrutamento, parcerias e programas de atração de talentos.
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, analisar resultados e propor melhorias nos processos.
• Manter atualizados os sistemas e controles dos processos seletivos.

Skills

Inteligência social

Visão analítica

Organização

Planejamento

Foco no cliente interno e externo

Espírito de equipe

Responsabilidade

Education

Graduação completa em RH ou áreas afins

Tools

Pacote Office

Job description

O hotel Vila Angra pretende integrar na sua equipe Analista de RH.

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 53 hotéis, 34 em Portugal,14 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

• Planejar e executar estratégias de atração e captação de talentos, fortalecendo a marca empregadora.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas e avaliação de candidatos.
• Atuar em parceria com gestores para alinhamento de perfis e definição de estratégias de seleção.
• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, incluindo posições estratégicas.
• Desenvolver e acompanhar fontes de recrutamento, parcerias e programas de atração de talentos.
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, analisar resultados e propor melhorias nos processos.
• Manter atualizados os sistemas e controles dos processos seletivos.

PERFIL

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social ou áreas afins.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, informática e redes sociais.
• Vivência no segmento hoteleiro será considerada diferencial.
• Especialização em Recrutamento e Seleção ou áreas correlatas será considerada diferencial.
• Competências comportamentais: inteligência social, visão analítica, organização, planejamento, orientação para o cliente interno e externo, espírito de equipe, responsabilidade e senso de urgência.

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

• Plano de Saúde após período de experiência;
• Prêmio anual em função dos resultados;
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional;
• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Estadias gratuitas;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Ofertas de Natal e Aniversário;
• Baby Kit para novos pais;
• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

Localização: País: Brasil, Distrito/Estado: Rio de Janeiro

Experiência Profissional:Sim

Disponibilidade:Imediata

Possibilidade de alojamento:Não

Partilhar esta informação nas redes sociais: