Gerente Geral

Vila Galé Group; Ouro Preto; Remote; BRL 446.000 - 781.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de saúde

Mobilidade interna Nacional/Interno

Estadia gratuita

Descontos em parceiros

Zusammenfassung

Vila Galé Ouro Preto busca um Gerente Geral para dirigir a unidade hoteleira, liderando equipes e operações com foco em qualidade, orçamento e atendimento aos padrões da rede Vila Galé.

O profissional atuará com visão estratégica, promovendo melhoria contínua, gestão de recursos, relacionamento com clientes e fornecedores, além de participação em ações de marketing e desenvolvimento de lideranças.

Qualifikationen

• Ensino Superior completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins.
• Conhecimento avançado em Informática e em sistemas/hoteis, na ótica do utilizador.
• Segundo idioma fluente, preferencialmente inglês.
• Experiência na função compatível com o perfil do hotel.
• Vivência em gestão de serviços hoteleiros, preferencialmente em Alimentos & Bebidas.

Aufgaben

• Gerir a unidade hoteleira e suas equipes, assegurando serviços de qualidade e padrões da Vila Galé.
• Representar a empresa em atividades institucionais internas e externas.
• Gerir orçamento e exploração do hotel.
• Reportar à Direção e manter comunicação com áreas Financeira, RH e Comercial.
• Promover melhorias operacionais e ações de Marketing e comunicação.
• Gerir lideranças dos serviços e atuar como embaixador dos programas de RH da rede.

Kenntnisse

Liderança de equipes

Gestão hoteleira

Comunicação

Inglês fluente

Gestão de recursos

Ausbildung

Ensino Superior completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins

Tools

Sistemas hoteleiros

Jobbeschreibung

O hotel Vila Galé Ouro Preto pretende integrar na sua equipe Gerente Geral.

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

MISSÃO:

Gerir a unidade hoteleira, suas equipes e todos os serviços prestados, assegurando uma gestão profissional, alinhada aos padrões de qualidade, desempenho e excelência da Vila Galé.

O SEU PERFIL:

• Ensino Superior completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins;
• Conhecimento avançado em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros, na ótica do utilizador;
• Segundo idioma fluente, preferencialmente inglês;
• Experiência na função, compatível com o perfil do hotel;
• Vivência em gestão de serviços hoteleiros, preferencialmente nas áreas de Alimentos & Bebidas;
• Vivências com o sistema All Inclusive, ou gestão de empreendimentos de grande porte na área de Bares e Restaurantes, serão diferenciais;
• Perfil empreendedor, com foco no cliente interno e externo, espírito de equipe, inteligência social, raciocínio lógico, senso prático, criatividade, orientação para formação de líderes, gestão eficiente de recursos, elevado senso de responsabilidade e urgência, boa comunicação, organização, rigor e resiliência.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Gerir e supervisionar todas as atividades da unidade hoteleira;
• Representar a empresa em atividades institucionais internas e externas;
• Gerir o orçamento e a exploração do hotel;
• Reportar e representar a Direção da empresa sempre que necessário;
• Supervisionar as áreas Financeira (incluindo Compras), Recursos Humanos e Comercial;
• Propor melhorias operacionais e investimentos à Direção;
• Participar de ações de Promoção e Marketing;
• Gerir as lideranças dos serviços, promovendo ações de comunicação periódicas;
• Receber e negociar com clientes e fornecedores, quando necessário;
• Atuar como principal embaixador dos programas de Recursos Humanos da Rede.

OFERECE-SE:

• Salário e auxílios compatíveis com a função;
• Plano de saúde integral;
• Plano de saúde extensivo aos dependentes, com valores promocionais;
• Prêmio anual em função dos resultados;
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
• Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Estadias gratuitas;
• Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Baby Kit para novos pais;
• Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes;
• Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação.

Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.

Localização: País: Brasil, Distrito/Estado: Minas Gerais

Experiência Profissional:Sim

Disponibilidade:Imediata

Possibilidade de alojamento:Sim

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