Job description
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Main responsibilities
Principais Responsabilidades
- Controlar e contabilizar operações de empréstimos, financiamentos, debêntures, Bonds e outros instrumentos de dívida;
- Efetuar cálculo e contabilização de juros, encargos, variações cambiais e atualizações monetárias;
- Realizar conciliações contábeis e validação de saldos com a tesouraria e instituições financeiras;
- Apoiar no fechamento contábil mensal, assegurando a acuracidade das demonstrações financeiras;
- Elaborar relatórios gerenciais e notas explicativas relacionados ao endividamento;
- Assegurar conformidade com CPC 08, CPC 38/48, IFRS 9, IFRS 7 e demais normas aplicáveis;
- Dar suporte a auditorias internas e externas com documentação e explicações sobre saldos e movimentações;
- Contribuir para projetos de melhoria e automação dos controles de dívida e fluxos de informação com a tesouraria e mesa de operações;
- Apoiar o planejamento financeiro com informações atualizadas sobre cronograma de pagamentos, custos e indexadores
Requirements and skills
Competências e Habilidades
- Forte raciocínio analítico e domínio de conceitos contábeis e financeiros;
- Capacidade de interpretação de contratos financeiros e instrumentos de dívida;
- Proatividade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria;
- Boa comunicação e habilidade de trabalhar em ambiente colaborativo e multidisciplinar;
- Atenção a detalhes e comprometimento com prazos de fechamento;
- Inglês intermediário ou avançado (desejável para leitura de contratos e reporte a matriz).
Additional information
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.