HR Líder Sênior - Consultoria.

FPDH - Consultoria de Gente e Gestão; Fortaleza; Híbrido; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico Amil (50% custeado)

Uber Business para deslocamento

Presencial 1x/mês

Resumo da oferta

FPDH - Consultoria de Gente e Gestão procura líder de RH para conduzir projetos estratégicos, atuando desde recrutamento operacional até posições executivas, implantação de RH e desenvolvimento de lideranças em clientes diversos.

O cargo envolve condução de processos, diagnóstico organizacional, gestão de equipes e presença junto aos clientes, com modelo híbrido de trabalho e alto potencial de crescimento na área de RH.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia.
• Experiência em Recrutamento & Seleção em múltiplos níveis, de operacional a liderança.
• Vivência em consultoria de RH ou projetos de RH generalista.
• Experiência em liderança de pessoas ou coordenação de times/projetos.
• Comunicação assertiva e boa negociação com clientes.
• Disponibilidade para modelo híbrido de trabalho.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção em todos os níveis.
• Liderar seleção de posições estratégicas (C-level, diretoria e liderança).
• Atuar com outplacement e recolocação profissional.
• Planejar e aplicar treinamentos corporativos e capacitações.
• Desenvolver lideranças e apoiar gestores dos clientes.
• Implantar/estruturar áreas de RH e diagnósticos organizacionais.
• Gerir a equipe técnica e garantir sucesso e expansão dos clientes.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Liderança de equipes

Comunicação assertiva

Negociação com clientes

Consultoria de RH

Formação académica

Graduação em Psicologia

Ferramentas

Office

Descrição da oferta de emprego

Você é apaixonado por gente, negócios e resultados? Esta é a chance de liderar projetos estratégicos de RH em uma consultoria em crescimento acelerado, com autonomia real e contato direto com C-levels.

Buscamos alguém para ser referência técnica e de liderança, conduzindo processos de ponta a ponta: de recrutamento operacional a posições executivas, implantação de RH e desenvolvimento de lideranças em clientes de diferentes segmentos.

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção em todos os níveis.
• Liderar seleção de posições estratégicas (C-level, diretoria e liderança).
• Atuar com outplacement e recolocação profissional.
• Planejar e aplicar treinamentos corporativos e capacitações.
• Desenvolver lideranças e apoiar gestores dos clientes.
• Implantar/estruturar áreas de RH e realizar diagnósticos organizacionais.
• Gerir a equipe técnica e garantir sucesso e expansão dos clientes.

Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Psicologia.
• Experiência em Recrutamento & Seleção em múltiplos níveis (operacional a liderança).
• Vivência em consultoria de RH ou em projetos de RH generalista.
• Experiência em liderança de pessoas ou coordenação de times/projetos.
• Comunicação assertiva, capacidade de persuasão e boa negociação com clientes.
• Disponibilidade para modelo híbrido de trabalho.

Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão, Liderança, Projetos ou áreas correlatas.
• Atuação prévia com posições C-level e diretoria.
• Experiência em implantação de RH, pesquisa de clima e diagnósticos organizacionais.
• Vivência com treinamentos, mentoria de lideranças e programas de desenvolvimento.

Benefícios

Quer construir carreira em consultoria, com forte exposição a clientes estratégicos e crescimento acelerado? Aqui você terá:

• Remuneração PJ competitiva + comissão agressiva por resultados.
• Horários flexíveis e ambiente de alta autonomia.
• Plano de Saúde e Odontológico Amil (50% custeado).
• Uber Business para o dia presencial.
• Presencial apenas 1x no mês.
• Grandes oportunidades de crescimento e protagonismo na área de RH.