HR Business Partner SR

Calvin Klein; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação/refeição flexível

Assistência médica Amil

Assistência odontológica Amil

Plano de Saúde Pet

Day Off no mês do aniversário

Resumo da oferta

Calvin Klein busca um Analista de RH (HRBP) para atuar como parceiro estratégico das lideranças, influenciando decisões sobre talentos, estrutura organizacional, desenvolvimento e sucessão. O profissional apoiará políticas de remuneração, benefícios e governança de RH, fortalecendo a cultura da empresa junto às áreas de atendimento.

É desejável experiência como Business Partner, 3 anos em RH e formação superior relacionada.

Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner (RH)
• Experiência mínima de 3 anos em RH
• Superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Conhecimento intermediário de Excel/Pacote Office
• Ótima comunicação verbal e escrita
• Gestão de tempo e prioridades
• Capacidade analítica

Responsabilidades

• Atuar como consultor interno e parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão em temas de gestão de pessoas.
• Influenciar e orientar gestores em iniciativas de desenvolvimento organizacional, performance e cultura.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, assegurando aderência técnica e cultural.
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks, PDIs e programas de carreira.
• Identificar, desenvolver e reter talentos, apoiando succissão e movimentação interna.
• Analisar indicadores de RH e transformar dados em insights para decisões estratégicas.
• Apoiar temas de estrutura organizacional, cargos, salários, promoções e movimentações de pessoal.
• Garantir aplicação de políticas de remuneração e benefícios e governança dos processos

Conhecimentos

Consultoria interna

Comunicação

Gestão do tempo

Análise de dados

Planejamento

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de RH (HRBP) para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a execução da estratégia de negócio por meio de soluções de Gestão de Pessoas.

Essa pessoa será responsável por influenciar decisões relacionadas a talentos, estrutura organizacional, desenvolvimento, sucessão, atração e retenção, garantindo a aplicação das políticas e práticas de RH e fortalecendo a cultura organizacional junto às áreas de atendimento.

Principais responsabilidades

• Atuar como consultor(a) interno(a) e parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a tomada de decisão em temas relacionados à gestão de pessoas.
• Influenciar e orientar gestores em iniciativas de desenvolvimento organizacional, performance, engajamento e fortalecimento da cultura.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de diferentes níveis hierárquicos, garantindo aderência técnica e cultural dos candidatos.
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, feedback, planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de carreira.
• Atuar na identificação, desenvolvimento e retenção de talentos, apoiando iniciativas de sucessão e movimentação interna.
• Analisar indicadores de RH e transformar dados em insights para suporte às decisões estratégicas do negócio.
• Apoiar gestores em temas relacionados à estrutura organizacional, cargos, salários, promoções e movimentações de pessoal.
• Garantir a aplicação das políticas de remuneração e benefícios, promovendo alinhamento e governança nos processos.

O que buscamos de você:

• Experiência prévia como Business Partner;
• Experiência mínima de 3 anos em RH;
• Superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário de Excel e Pacote Office;
• Ótima comunicação verbal e escrita;
• Gestão de tempo e prioridades;
• Planejamento e organização;
• Capacidade analítica.

O que você vai encontrar por aqui:

Local de trabalho: Brooklin Paulista | São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto)

Jornada: 44 horas semanais | Segunda a sexta-feira

Vale alimentação/refeição flexível

Assistência médica Amil para você e seus dependentes

Assistência odontológica Amil

Plano de Saúde Pet (Guapeco)

Day Off no mês do seu aniversário

Desconto especial em produtos Calvin Klein

Kit Baby para futuros papais e mamães

CK4YOU: programa exclusivo com iniciativas voltadas ao bem-estar

Wellhub (Gympass): acesso a academias, estúdios e aplicativos de saúde

ComPsych: apoio psicológico e jurídico para você e sua família

Headspace e Virgin Pulse: aplicativos de saúde e bem-estar

PVH University com conteúdos exclusivos de aprendizagem

LinkedIn Learning com acesso gratuito a milhares de cursos

Trilhas de desenvolvimento para diferentes momentos da carreira

Ambiente que incentiva o aprendizado contínuo e o crescimento profissional