Hiring: Tech Recruiter Sr

Foursys; São Paulo; Presencial; BRL 150 000 - 190 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Foursys está buscando um(a) Tech Recruiter Sr para atuar em São Paulo, com autonomia total nos processos e foco em resultados. O profissional deverá liderar recrutamentos de ponta a ponta, realizar hunting de perfis tecnológicos e manter relacionamento próximo com áreas de negócio e liderança.

Conhecimento avançado de IA aplicada ao recrutamento será essencial. Experiência com ferramentas de IA, chatbots e automação de entrevistas é desejável, bem como capacidade de analisar dados de

Qualificações

• Experiência sólida como Tech Recruiter.
• Experiência com IA aplicada ao recrutamento.
• Perfil autônomo com capacidade de autogestão e tomada de decisão.

Responsabilidades

• Condução de processos de ponta a ponta (alinhamento ao fechamento).
• Hunting para perfis de tecnologia.
• Relacionamento ativo com áreas de negócio, comercial e liderança.
• Proposição de soluções estratégicas para melhoria de processos.
• Aplicação de ferramentas de IA em diferentes etapas do processo seletivo.
• Inglês avançado.

Conhecimentos

Tech Recruiter

IA aplicada ao recrutamento

Hunting especializado

Comunicação eficaz

Gestão de stakeholders

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Recrutamento de Tecnologia, que possua autonomia total de processo, senso de urgência, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas vagas simultâneas, sempre com foco em resultados.Será essencial ter experiência com o uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento, incluindo ferramentas de apoio a hunting, triagem de currículos, análise de dados ou entrevistas com suporte de IA.

Principais Responsabilidades:

• Condução de processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento)
• Hunting especializado para perfis de tecnologia
• Relacionamento ativo com áreas de negócio, comercial e liderança
• Proposição de soluções estratégicas para melhoria de processos
• Aplicação de ferramentas de IA em diferentes etapas do processo seletivo
• Inglês avançado

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida como Tech Recruiter
• Conhecimento e prática no uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento (ex.: ChatGPT, IA para hunting, triagem de candidatos, automação de entrevistas ou gestão de dados de recrutamento)
• Perfil autônomo, com capacidade de autogestão e tomada de decisão
• Boa comunicação e relacionamento com stakeholders

Diferenciais:

• Conhecimento em análise de indicadores de recrutamento (Power BI, ATS, etc.)
• Experiência com recrutamento para diferentes níveis hierárquicos

Hiring: Tech Recruiter Sr São Paulo, Federative Republic Of Brazil, BR