Tech Recruiter RPO

InHire - Software de Recrutamento e Seleção; Brasil; Presencial; BRL 11 171 - 22 320; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria inovadora em recrutamento busca um Tech Recruiter RPO. O profissional será responsável por conectar talentos a empresas, gerenciar processos de seleção e colaborar com líderes para definir requisitos. Se você tem experiência em ambientes de tecnologia e habilidades de comunicação excepcionais, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em ambientes de tecnologia.
• Pelo menos 4 anos de experiência com recrutamento end to end.

Responsabilidades

• Colaborar com líderes para definir requisitos de contratação.
• Criar estratégias de recrutamento personalizadas.
• Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Organização

Formação académica

Educação

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

ATS

Descrição da oferta de emprego

A INTERA é uma consultoria disruptiva em recrutamento e seleção que conecta talentos excepcionais a empresas inovadoras. Nosso objetivo é transformar o mercado de R&S, proporcionando experiências únicas tanto para candidatos quanto para nossos parceiros.

Aqui, acreditamos que recrutamento vai muito além de preencher vagas—é sobre conectar as pessoas certas às empresas certas, impulsionando inovação e crescimento.

Trabalhamos no modelo RPO (Recruitment Process Outsourcing), o que significa que nossos recrutadores atuam dentro das operações dos clientes, ajudando a construir times estratégicos e de alto impacto.

Posição: Tech Recuiter RPO

Senioridade: Senior

Contratação: PJ

• Responsabilidades:
• Colaborar com os líderes e gestores para definir requisitos de contratação;
• Criar e implementar estratégias de recrutamento personalizadas para atender às necessidades específicas da empresa;
• Procurar ativamente por candidatos qualificados em várias fontes;
• Coordenar e facilitar todo o processo de candidatura, desde a seleção até a contratação (end to end);
• Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais para avaliar a adequação dos candidatos.
• Manter uma comunicação clara e eficaz com os candidatos e pessoas gestoras, mantendo-os informados sobre o status dos processos.

Competências que buscamos:

• Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em ambientes de tecnologia.
• Conhecimento profundo sobre perfis técnicos e habilidades relacionadas a desenvolvimento de software, infraestrutura, e outras áreas de TI.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos e stakeholders internos.
• Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
• Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter e ATS.
• Ter lidado com um volume alto de vagas simultâneas (pelo menos 6).
• Pelo menos 4 anos de experiência com recrutamento end to end.
• Saber conduzir alinhamentos de perfil com pessoas gestoras.

Especialista de Recrutamento - Trabalho Remoto

Especialista em Aquisição de Talentos - Trabalho Remoto

Recrutador(a) – Experiência em R&S + Inglês Avançado (Educação | Home Office)

Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil R$1,001.00-R$2,000.00 1 week ago

Especialista em Aquisição de Talentos - Trabalho Remoto

Analista de Operações de Recrutamento - Trabalho Remoto

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