Gerente Operacional Jr.

Casa das Tintas; Barra dos Coqueiros; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Casa das Tintas busca um gerente de vendas para liderar equipes e operações, assegurando o atingimento de metas e o crescimento dos resultados. O profissional irá planejar estratégias, distribuir atividades e conduzir reuniões periódicas com a equipe para manter o desempenho alinhado com as metas da empresa.

É essencial possuir experiência sólida em gestão de pessoas, visão sistêmica dos processos e forte foco em resultados, com capacidade de cobrar metas de forma profissional, além de

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas e operações.
• Conhecimento de indicadores comerciais e operacionais.
• Perfil comercial com foco em resultados e melhoria contínua.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar a equipe comercial e operacional.
• Acompanhar metas, vendas, conversão, produtividade e faturamento.
• Elaborar estratégias para melhorar os resultados.
• Distribuir atividades e acompanhar sua execução.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe.
• Desenvolver e acompanhar planos de ação.
• Identificar gargalos e propor melhorias.
• Acompanhar o atendimento ao cliente e a qualidade da operação.
• Trabalhar em conjunto com a direção para definição de estratégias.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre os resultados da operação.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Liderança

Comunicação

Negociação

Foco em resultados

Organização

Tomada de decisão

Proatividade

Capacidade de cobrar metas

Análise de indicadores

Melhoria de processos

Trabalho sob pressão

Formação académica

Administração / Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

• Experiência com gestão de equipes de vendas;
• Forte capacidade de liderança e tomada de decisão;
• Perfil comercial e foco em resultados;
• Boa comunicação e capacidade de negociação;
• Organização e visão sistêmica dos processos;
• Capacidade de acompanhar e cobrar metas de forma profissional;
• Habilidade para desenvolver e motivar a equipe;
• Capacidade de identificar problemas e propor soluções;
• Conhecimento de indicadores comerciais e operacionais;
• Postura ética, responsável e proativa;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Foco na melhoria contínua dos processos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gerenciar e acompanhar a equipe comercial e operacional;
• Acompanhar metas, vendas, conversão, produtividade e faturamento;
• Elaborar estratégias para melhorar os resultados;
• Distribuir atividades e acompanhar sua execução;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe;
• Desenvolver e acompanhar planos de ação;
• Identificar gargalos e propor melhorias;
• Acompanhar o atendimento ao cliente e a qualidade da operação;
• Trabalhar em conjunto com a direção para definição de estratégias;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre os resultados da operação.

FORMAÇÃO DESEJÁVEL

• Experiência em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA DESEJÁVEL

• Gestão de Equipes.