Líder de Vendas

Cartão de TODOS; Belo Horizonte; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cartão de TODOS busca um(a) líder de vendas para supervisionar e desenvolver a equipe, definir metas e acompanhar resultados diários. O foco é alcançar as metas comerciais e melhorar o desempenho da área de vendas.

Essa posição exige experiência anterior em vendas e liderança, excelente comunicação, e disponibilidade para atuação presencial. O papel visa fortalecer a estratégia comercial e a performance da equipe, com foco em resultados e melhoria contínua.

Qualificações

• Ensino médio completo e perfil voltado a liderança de equipes de vendas.
• Experiência com acompanhamento de metas e indicadores.
• Boa comunicação verbal e escrita e capacidade de negociação.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
• Distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas.
• Acompanhar diariamente os resultados da equipe e os indicadores de vendas.
• Realizar acompanhamento de desempenho dos vendedores.
• Orientar a equipe quanto às estratégias e técnicas de vendas.
• Acompanhar abordagens, negociações e conversões.
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados comerciais.
• Atuar na motivação e engajamento da equipe.
• Realizar feedbacks individuais e coletivos.
• Apoiar a equipe na resolução de dúvidas e dificuldades durante as vendas.
• Acompanhar o cumprimento dos processos e padrões comerciais da empresa.
• Elaborar e acompanhar estratégias para atingimento das metas.
• Monitorar produtividade, conversão, ticket médio e demais indicadores da área
• Identificar pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento de cada integrante da equipe
• Apoiar treinamentos e reciclagens comerciais
• Acompanhar campanhas, ações promocionais e estratégias para aumento das vendas
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e resultados da equipe
• Atuar de forma próxima à equipe, dando suporte e direcionamento para o alcance dos objetivos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Metas e indicadores

Comunicação verbal e escrita

Proatividade e organização

Excel básico

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino Médio Completo

Superior em Administração/ Gestão Comercial/ Marketing (diferencial)

Ferramentas

CRM

Sistemas de gestão comercial

Descrição da oferta de emprego

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;
• Distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas;
• Acompanhar diariamente os resultados da equipe e os indicadores de vendas;
• Realizar acompanhamento de desempenho dos vendedores;
• Orientar a equipe quanto às estratégias e técnicas de vendas;
• Acompanhar abordagens, negociações e conversões;
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados comerciais;
• Atuar na motivação e engajamento da equipe;
• Realizar feedbacks individuais e coletivos;
• Apoiar a equipe na resolução de dúvidas e dificuldades durante as vendas;
• Acompanhar o cumprimento dos processos e padrões comerciais da empresa;
• Elaborar e acompanhar estratégias para atingimento das metas;
• Monitorar produtividade, conversão, ticket médio e demais indicadores da área;
• Identificar pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento de cada integrante da equipe;
• Apoiar treinamentos e reciclagens comerciais;
• Acompanhar campanhas, ações promocionais e estratégias para aumento das vendas;
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e resultados da equipe;
• Atuar de forma próxima à equipe, dando suporte e direcionamento para o alcance dos objetivos. Ensino médio completo;
• Experiência com vendas e liderança de equipes comerciais;
• Experiência com acompanhamento de metas e indicadores;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil dinâmico, proativo e organizado;
• Capacidade de liderança, negociação e resolução de problemas;
• Habilidade para trabalhar com metas e resultados;
• Conhecimento básico/intermediário em informática e Excel;
• Disponibilidade para atuação presencial.

Diferenciais

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas;
• Experiência com liderança no segmento de vendas;
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
• Experiência com CRM e sistemas de gestão comercial;
• Vivência com indicadores e gestão de performance.

Perfil que buscamos