Gerente de RH LATAM

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria multinacional busca um Business Partner para atuar em RH, colaborando com líderes e coordenadores, enquanto desenvolve a liderança e comunica-se eficientemente com todos os níveis da organização. O candidato ideal deve ter vivência em ambiente fabril e inglês avançado, além de disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. É uma oportunidade de contribuir para a expansão da empresa na América Latina.

Serviços

Bônus

Qualificações

• Inglês avançado/fluente obrigatório, espanhol intermediário/desejável.
• Experiência generalista em RH com enfoque em desenvolvimento de liderança.

Responsabilidades

• Atuação como Business Partner, acompanhando líderes e coordenadores.
• Gestão de Employee Experience, cultura, clima, cargos e salários.
• Suporte à gestão de segurança do trabalho e auditorias.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Resiliência

Autonomia

Escuta ativa

Influência

Descrição da oferta de emprego

• Inglês Avançado (interação internacional);
• Experiência em Indústria.

Sobre nosso cliente

Indústria multinacional.

Descrição

• Atuação como Business Partner, acompanhando líderes e coordenadores.
• Apoio ao desenvolvimento de liderança com foco em coaching, feedbacks e performance.
• Comunicação fluida em todos os níveis da organização (do operador da fábrica ao C-Level).
• Visitas mensais à fábrica no sul do Brasil.
• Interlocução com matriz na Europa e equipe LATAM (Argentina, Chile, Colômbia e México).
• Liderança da agenda de RH para expansão na América Latina com foco em performance de vendas.
• Gestão de Employee Experience, cultura, clima, cargos e salários, benefícios, onboarding e comunicação interna.
• Suporte à gestão de segurança do trabalho e auditorias.
• Apoio em temas de facilities e estrutura organizacional.

Perfil desejável

• Vivência prévia em indústria, com experiência em ambiente fabril.
• Desejável experiência como Business Partner em planta ou RH de unidade fabril.
• Atuação com matriz internacional.
• Perfil estratégico, hands-on, com autonomia, resiliência e foco em soluções.
• Forte capacidade de relacionamento, comunicação, escuta ativa e influência.
• Experiência generalista em RH, com destaque para desenvolvimento de liderança, clima, cultura e comunicação interna.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
• Inglês avançado/fluente (obrigatório); espanhol intermediário/avançado (desejável).

O que está sendo ofertado

• CLT + bônus.