Gerente de RH / DP

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Região Praias da Baía; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração compatível com o mercado

Modelo híbrido

Benefícios atrativos

Resumo da oferta

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda procura um(a) Gerente de RH/DP para empresa do varejo em forte expansão, com foco em pessoas, cultura e negócio. A posição envolve liderança estratégica da área, alinhamento com o negócio e entregar resultados em RH.

Este papel exige experiência em folha de pagamento, DP, recrutamento de alto volume e gestão de clima organizacional, com perfil hands-on, analítico e influente, contribuindo para a cultura e o crescimento da

Qualificações

• Experiência em liderança de RH generalista e gestão de equipes.
• Sólido conhecimento em folha de pagamento, DP e legislação trabalhista.
• Experiência em recrutamento de alto volume e expansão de negócios.
• Vivência em clima organizacional e cultura.

Responsabilidades

• Gerenciar a folha de pagamento e as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, governança, precisão e cumprimento dos prazos;
• Atuar na otimização dos processos da área de RH, promovendo eficiência e melhoria contínua;
• Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Liderar os subsistemas de RH, com foco em Recrutamento & Seleção, clima organizacional, cultura, engajamento e desenvolvimento de talentos.

Conhecimentos

Liderança de RH

Gestão de DP

Folha de pagamento

Recrutamento & Seleção

Clima organizacional

Cultura organizacional

Desenvolvimento de talentos

Análise de pessoas

Influência/Relacionamento

Melhoria contínua

Descrição da oferta de emprego

• Gerente de RH/DP para empresa do segmento de varejo em forte expansão.
• Liderança de RH e DP com foco em pessoas, cultura e negócio.

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma empresa que combina inovação, propósito e experiência do cliente como pilares de sua atuação. Em um contexto de crescimento e evolução organizacional, busca fortalecer sua área de Pessoas por meio de uma liderança estratégica e próxima ao negócio.

Descrição

• Gerenciar a folha de pagamento e as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, governança, precisão e cumprimento dos prazos;
• Atuar na otimização dos processos da área de RH, promovendo eficiência e melhoria contínua;
• Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Liderar os subsistemas de RH, com foco em Recrutamento & Seleção, clima organizacional, cultura, engajamento e desenvolvimento de talentos.

Perfil desejável

• Experiência em liderança de RH Generalista e gestão de times;
• Sólido conhecimento em folha de pagamento, rotinas de DP e legislação trabalhista;
• Experiência em Recrutamento & Seleção de alto volume, apoiando empresas em processo de expansão e crescimento;
• Vivência em clima organizacional e cultura;
• Perfil analítico e consultivo;
• Forte DNA de pessoas;
• Perfil hands‑on;
• Boa capacidade de influência e relacionamento;
• Organização, senso de dono e foco em resultados;
• Mentalidade de melhoria contínua.

O que está sendo ofertado

• Rio de Janeiro-RJ
• Modelo híbrido
• Remuneração compatível com o mercado
• Pacote de benefícios atrativo