» Gerente de Recursos Humanos

AP Assessoria; Porto Alegre; Hybrid; BRL 167,000 - 234,000; Full time

Job summary

A AP Assessoria busca profissional para planejar e coordenar práticas de gestão de pessoas em Porto Alegre. O candidato liderará recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e ações de liderança, assegurando conformidade com legislação e políticas internas.

O papel envolve apoiar a diretoria em decisões estratégicas de pessoas, conduzir projetos de cultura organizacional, comunicação interna e clima organizacional, com atuação presencial.

Qualifications

• Formação superior concluída, com complementos desejáveis.
• Experiência sólida em gestão de RH em empresas médias/grandes.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em políticas de avaliação de desempenho e treinamento.
• Domínio de ferramentas de RH e analytics é desejável.

Responsibilities

• Planejar e coordenar práticas de gestão de pessoas.
• Liderar recrutamento e seleção, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças.
• Assegurar conformidade com a legislação e políticas internas.
• Apoiar a diretoria em decisões estratégicas de pessoas e cultura organizacional.

Skills

Gestão de RH

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento de lideranças

Education

Formação superior completa

Tools

Pacote Office

Sistemas de RH

Job description

Profissional responsável por planejar e coordenar todas as práticas de gestão de pessoas, liderar processos de recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças, além de atuarna administração de políticas de remuneração e benefícios relações trabalhistas, saúde e segurança no trabalho, garantindo conformidade com a legislação e alinhamento à estratégia da empresa. Será responsável por apoiar a diretoria em decisões estratégicas de pessoas, conduzir projetos de cultura organizacional, comunicação interna e clima organizacional.

Requisitos:

• Formação superior completa, preferencialmente comformação complementar;
• Sólida experiência em gestão de área de recursos humanos em empresas de médio a grande porte, incluindo atuação generalista em DHO e Administração de Pessoal;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária, e capacidade de atuar em negociações com sindicatos e conduzir processos de relações de trabalho de formaestratégica;
• Vivência com implantação ou aprimoramento de políticas de recursos humanos sistemas de avaliação de desempenho programas de treinamento e ações de desenvolvimento de lideranças;
• Domínio de ferramentas de pacote office e sistemas de gestão de recursos humanos sendo desejável conhecimento em indicadores de gestão de pessoas eanalytics.
• Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre, RS.