Analista de RH - Recrutamento e Seleção

Irigaray Guindastes e Transportes

Porto Alegre

Presencial

BRL 48.000 - 72.000

Jornada completa

14 días+

Consigue una respuesta de este empleador

Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale Transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Salário compatível

Descripción de la vacante

A Irigaray Guindastes e Transportes, em Porto Alegre (RS), busca Analista de Recursos Humanos para atuar com recrutamento, seleção, integração e gestão de processos de RH, visando qualidade, conformidade e motivação dos colaboradores.

Perfil proativo, organizado e com formação em RH, Administração ou afins. Requisitos: escolaridade mínima técnico, experiência de 1 a 3 anos é valorizada; regime CLT, jornada integral, horário de segunda a sexta, 8h‑12h e 13h‑17h48.

Formación

Formação em RH, Administração e afins.
Experiência 1–3 anos é valorizada para a função.
Profissional proativo, organizado e capaz de gerir processos de recrutamento e integração.

Responsabilidades

Recrutamento e Seleção
Organizar a documentação de admissão e encaminhar para o Departamento Pessoal
Co-responsável por gerenciar e atualizar descrições de cargos
Analisar e implementar políticas de recrutamento e pré-seleção
Desenvolver e atualizar procedimentos de Recrutamento e Fluxos de Pessoal
Apresentar pré-seleção aos responsáveis das áreas
Elaborar e publicar anúncios de recrutamento
Analisar alterações de cargos, promoções e transferências
Realizar eventos internos para motivar colaboradores
Executar a Integração Institucional para novos colaboradores
Fornecer suporte aos formulários e processos de RH
Elaborar e apresentar indicadores de desempenho da área

Conocimientos

Recrutamento

Seleção

Integração

Gestão de processos

Indicadores de RH

Educación

Curso Técnico

Formação em RH/ Administração

Descripción del empleo

DESCRIÇÃO

Buscamos um profissional proativo e organizado para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por atividades voltadas ao recrutamento, seleção, integração e gestão de processos de RH, visando a qualidade, conformidade e motivação dos colaboradores.

Requisitos

Formação em RH, Administração e afins.

Atividades

Recrutamento e Seleção
Organizar a documentação de admissão e encaminhar para o Departamento Pessoal.
Co-responsável por gerenciar e atualizar as descrições de cargos de toda a empresa.
Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção (internos e externos).
Desenvolver e atualizar os procedimentos de Recrutamento e Seleção, Movimentação de Pessoal e fluxos de demais processos, capacitando os líderes para executá-los junto às equipes.
Apresentar a pré-seleção dos candidatos aos responsáveis das áreas para seleção final.
Elaborar e publicar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação.
Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências e demais movimentações de pessoal, garantindo conformidade com normas e procedimentos.
Realizar eventos internos para promover a motivação e satisfação dos colaboradores.
Acompanhar a comunicação com candidatos durante processos seletivos por meio dos canais oficiais.* Ministrar a Integração Institucional para novos colaboradores.
Prestar suporte aos funcionários em relação aos formulários e processos do setor de RH, garantindo a qualidade e conformidade das informações.
Elaborar e apresentar indicadores de desempenho e resultados da área de Recursos Humanos.
Segunda a sexta das 8h às 12h e das 13h às 17h48min com 1h de intervalo.

Benefícios