Supervisor(a) de RH/DP - Porto Alegre/RS

Viaporto; Porto Alegre; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação ou refeição

Convênio médico Unimed

Resumo da oferta

Viaporto está contratando um profissional para supervisionar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em Porto Alegre. Você ficará responsável pela admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefícios, assegurando conformidade legal e indicadores de RH.

O papel requer atuação como preposto em ações trabalhistas, liderança de equipe e disponibilidade para deslocamentos. Experiência sólida em RH, legislação e eSocial é essencial.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com liderança de equipes.
• Conhecimento em eSocial e indicadores de RH.
• Domínio do Pacote Office e sistemas de RH.

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Gerenciar admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefícios;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
• Acompanhar indicadores de RH e desenvolver ações de melhoria;
• Atuar como preposto junto a Justiça do Trabalho;
• Liderar e desenvolver a equipe;
• Disponibilidade para eventuais deslocamentos e viagens.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de RH

Análise de indicadores

Conhecimento de eSocial

Domínio do Pacote Office

Sistemas de RH

Formação académica

Superior completo em Administração, RH ou Psicologia

Ferramentas

eSocial

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

• Supervisionar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
• Gerencias admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefícios;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
• Acompanhar indicadores de RH e desenvolver ações de melhoria;
• Atuar como preposto junto a Justiça do Trabalho;
• Liderar e desenvolver a equipe;
• Disponibilidade para eventuais deslocamentos e viagens.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência comprovada na área de RH e Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com liderança de equipes;
• Conhecimento em eSocial e indicadores de RH;
• Domínio do Pacote Office e sistemas de RH.

Diferenciais:

• Pós-graduação na área.

Salário compatível com o mercado;

Vale Alimentação ou refeição;

Convênio médico Unimed.