Gerente de Loja - Rotation Belo Horizonte

Franquiaempresta; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa acolhedora e desafiadora está em busca de um líder de vendas para integrar seu time. O candidato ideal será responsável por planejar e executar estratégias de vendas, gerenciar uma equipe com foco em performance e desenvolver um ambiente de trabalho colaborativo. Com um forte compromisso com resultados, você terá a oportunidade de impactar diretamente o sucesso da loja. Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades de liderança, essa é a chance de construir uma carreira de sucesso em um ambiente que valoriza suas contribuições.

Qualificações

• Experiência em gestão de vendas e planejamento estratégico.
• Capacidade de treinar e desenvolver equipes de alta performance.

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias de vendas para superar resultados.
• Gerir e treinar o time de vendas com foco em alta performance.
• Elaborar relatórios de vendas e monitorar indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Planejamento Estratégico

Treinamento de Equipe

Análise de Resultados

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Quer fazer parte de um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, em que você poderá ser quem você é, e construir uma carreira com inúmeras vitórias?

Vem para o Time Empresta!

Responsabilidades e atribuições

1. Planejar e executar estratégias de vendas para superar o resultado;
2. Gerir time de vendas com foco em alta performance;
3. Fazer acompanhamento de resultados financeiros da filial;
4. Zelar pela estrutura e organização da loja em todo seu aspecto;
5. Definir ações diárias buscando novos clientes e conversão de resultados;
6. Fazer treinamento do time de vendas;
7. Apoiar time comercial em suas rotinas diárias;
8. Orquestrar o time para que o planejamento seja executado;
9. Monitorar os resultados e indicadores de desempenho da equipe;
10. Elaborar relatórios de vendas;
11. Desenvolver uma equipe autônoma com foco no resultado;
12. Feedback constante com o time de vendas;