Gerente De Gente E Gestão - Am

M2 Consultoria; Manaus; On-site; BRL 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

A M2 Consultoria está contratando um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SGI e SSMA em uma empresa de transportes e logística.

Você fará gestão de subsistemas de RH, atuará junto à diretoria na tomada de decisões e conduzirá indicadores de turnover, absenteísmo e headcount para otimizar custos.

Buscamos visão estratégica, liderança de equipes e implementação de melhorias digitais na estrutura organizacional.

Qualifications

• Experiência consolidada em gestão de equipes e RH estratégico.
• Capacidade de analisar indicadores de pessoas e custos.
• Conhecimento em SGI, SSMA e legislação trabalhista brasileira.

Responsibilities

• Gerenciar subsistemas de RH: recrutamento, treinamento, clima, desempenho e benefícios.
• Analisar estrutura organizacional, pessoas, processos, custos e riscos junto à Diretoria.
• Acompanhar indicadores de pessoas como turnover, absenteísmo e headcount.
• Orientar gestores em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e sucessão.
• Acompanhar orçamento e custos das áreas sob sua responsabilidade.
• Liderar equipes, promover melhoria contínua de RH, SGI e SSMA.
• Impor ferramentas de tecnologia e People Analytics para eficiência.
• Apresentar indicadores, resultados e planos de ação à Diretoria.

Skills

Gestão de Pessoas

Liderança

Planejamento Orçamentário

People Analytics

Recrutamento e Seleção

Job description

Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para atuar em uma empresa do segmento de transporte e logística, liderando as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Sistema de Gestão Integrada (SGI) e Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Buscamos um profissional com visão estratégica e capacidade de gestão, que consiga conectar pessoas, processos, indicadores e resultados às necessidades do negócio, apoiando a Diretoria na tomada de decisões e na evolução da estrutura organizacional. Principais responsabilidades: Gerenciar os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima, Desempenho, Carreira, Benefícios e Desenvolvimento Organizacional; Atuar junto à Diretoria na análise de estrutura organizacional, pessoas, processos, custos, riscos e necessidades do negócio; Acompanhar indicadores de pessoas, como turnover, absenteísmo, headcount, custos de pessoal, treinamento e desempenho; Orientar gestores na gestão de pessoas, desenvolvimento das equipes, avaliação de desempenho e sucessão; Elaborar e acompanhar orçamento e custos relacionados às áreas sob sua responsabilidade; Acompanhar as demandas e indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, garantindo atendimento aos requisitos legais e internos; Liderar e desenvolver as equipes, fortalecendo autonomia, produtividade, qualidade e capacidade de entrega; Promover a digitalização, automação e melhoria contínua dos processos de RH, SGI e SSMA; Apoiar a implementação de ferramentas de tecnologia, IA e People Analytics para ganho de eficiência e qualidade; Apresentar à Diretoria indicadores, resultados, orçamento, riscos e planos de ação, subsidiando a tomada de decisões.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

M2 Consultoria

Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(JB)