Gerente de Departamento Pessoal

Game Station; São Paulo; Sur place; BRL 201 000 - 312 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale-transporte (VT)

Alimentação no local

Plano de saúde

Plano odontológico

Résumé du poste

Game Station busca um Gerente de Departamento Pessoal para liderar a operação de Administração de Pessoal, com atuação em diversos estados do Brasil. O candidato ideal possui sólida experiência em DP, domínio da legislação trabalhista e forte atuação em relações sindicais em âmbito nacional.

Entre as responsabilidades estão gerir folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e encargos, além de coordenar negociações sindicais e a aplicação das CCTs/ACTs.

Qualifications

• Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal em empresas de médio ou grande porte.
• Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Atuação em negociações sindicais com múltiplos sindicatos e diferentes categorias.
• Gestão de equipes e operações descentralizadas.
• Conhecimento de folha de pagamento, encargos, CCTs, ACTs, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.

Responsabilités

• Gerenciar os processos de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios, ponto e encargos.
• Gerenciar o relacionamento com sindicatos e entidades representativas em diferentes estados.
• Conduzir negociações sindicais, CCTs, ACTs, reajustes salariais e demais pautas trabalhistas.
• Garantir a aplicação de convenções coletivas e particularidades regionais.
• Assegurar cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações digitais (eSocial, DCTFWeb, FGTS).
• Liderar e desenvolver equipes de Departamento Pessoal.
• Gerenciar indicadores, custos de pessoal, auditorias e riscos trabalhistas.
• Atuar em parceria com RH, Jurídico, Financeiro e lideranças operacionais.
• Promover melhorias, padronização e otimização dos processos.

Connaissances

Gestão de DP

Folha de pagamento

Negociações sindicais

Liderança de equipes

Legislação trabalhista

Formation

Superior completo em Administração

Ciências Contábeis

RH

Outils

eSocial

DCTFWeb

FGTS Digital

CCTs/ACTs

Description du poste

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a operação de Administração de Pessoal de uma empresa com atuação em diversos estados do Brasil.

Buscamos profissional com sólida experiência em gestão de DP, domínio da legislação trabalhista e previdenciária e forte atuação em relações sindicais e negociações coletivas em âmbito nacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gerenciar os processos de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios, ponto e encargos.
• Gerenciar o relacionamento com diversos sindicatos e entidades representativas em diferentes estados do Brasil.
• Conduzir negociações sindicais, CCTs, ACTs, reajustes salariais, benefícios e demais pautas trabalhistas.
• Garantir a correta aplicação das convenções coletivas e particularidades de cada região e categoria profissional.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Liderar e desenvolver equipes de Departamento Pessoal.
• Gerenciar indicadores, custos de pessoal, auditorias e riscos trabalhistas.
• Atuar em parceria com RH, Jurídico, Financeiro e lideranças operacionais.
• Promover melhorias, padronização e otimização dos processos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal em empresas de médio ou grande porte.
• Experiência comprovada em negociações sindicais com múltiplos sindicatos e diferentes categorias profissionais em diversos estados.
• Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
• Conhecimento de folha de pagamento, encargos, CCTs, ACTs, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Experiência em gestão de equipes e operações descentralizadas.

Benefícios

• Vale-transporte (VT);
• Alimentação no local;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico.