Assistente de Departamento Pessoal

Beneficência Hospitalar de Cesário Lange; Barueri; Presencial; BRL 27 900 - 44 640; Tempo integral

Resumo da oferta

A Beneficência Hospitalar de Cesário Lange em Barueri está buscando profissionais para a área de Departamento Pessoal. Se você é organizado, proativo e gosta de lidar com processos de DP, essa é sua oportunidade.

Responsabilidades incluem admissões, demissões, processamento de folha de pagamento, e controle de benefícios. É desejável ter formação em Recursos Humanos ou Administração. Seja parte de um ambiente colaborativo onde você pode crescer e se desenvolver.

Qualificações

• Organizado, proativo e disposto a lidar com processos de Departamento Pessoal.
• Capacidade de contribuir em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades

• Realizar admissões e demissões, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Processar e acompanhar folha de pagamento, férias, 13º salário e demais obrigações legais.
• Controlar ponto eletrônico, realizando ajustes e justificativas quando necessário.
• Auxiliar no benefícios, como vale-transporte e plano de saúde.
• Emitir e organizar documentos trabalhistas, como contratos e holerites.
• Apoiar na organização de exames admissionais, demissionais e periódicos.

Formação académica

Ensino médio completo

Técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de profissionais que desejam se desenvolver e crescer em suas carreiras na área de Departamento Pessoal. Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de lidar com processos relacionados às rotinas de DP, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém que esteja disposto a aprender, contribuir com a equipe e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte do nosso time e faça a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo. Estamos ansiosos para conhecer o seu potencial e contar com a sua energia para somar ao nosso time. Venha fazer a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar admissões e demissões, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Processar e acompanhar folha de pagamento, férias, 13º salário e demais obrigações legais.
• Controlar ponto eletrônico, realizando ajustes e justificativas quando necessário.
• Auxiliar no benefícios, como vale-transporte, plano de saúde e outros, garantindo o correto lançamento e controle.
• Emitir e organizar documentos trabalhistas, como contratos, holerites, guias de rescisão e recolhimento de impostos (INSS, FGTS e IRRF).
• Atuar no controle de arquivos e documentação de colaboradores ativos e inativos.
• Auxiliar na elaboração e envio de obrigações acessórias, como RAIS, CAGED, eSocial, DIRF e SEFIP.
• Orientar colaboradores sobre questões trabalhistas, direitos e deveres, bem como procedimentos internos.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade nos processos.
• Apoiar na organização de exames admissionais, demissionais e periódicos.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.