GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Aline Oliveira; Fortaleza; Presencial; BRL 78 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa em Fortaleza está buscando um Coordenador de Departamento Pessoal com atuação em supervisão de equipes e rotinas de folha de pagamento. O candidato ideal possui experiência sólida em DP, conhecimento de eSocial e gestão de encargos, além de habilidade para acompanhar férias, rescisões e benefícios.

O profissional reportará à diretoria, apresentando indicadores da área e apoiando na melhoria de processos. Deseja-se vivência em terceirização de mão de obra e forte senso organizacional.

Qualificações

• Experiência sólida em Departamento Pessoal (DP).
• Experiência anterior com coordenação ou liderança de equipes.
• Conhecimento das rotinas de folha de pagamento, férias e rescisões.
• Conhecimento em eSocial e encargos trabalhistas.
• Experiência com gestão de benefícios.
• Vivência com indicadores de DP.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de DP, com ~8 profissionais.
• Supervisionar rotinas de folha de pagamento.
• Acompanhar processos de férias e rescisões.
• Coordenar envio e acompanhamento do eSocial.
• Supervisionar cálculo e recolhimento de encargos (FGTS, INSS, IRPF).
• Acompanhar e controlar benefícios (plano de saúde, odontológico, alimentação).
• Monitorar prazos e garantir a execução das rotinas de DP.
• Acompanhar e apresentar indicadores da área à diretoria.
• Apoiar gestão na análise de processos, resultados e necessidades do setor.
• Garantir organização e cumprimento de procedimentos internos da área.
• Experiência no segmento de terceirização de mão de obra obrigatória.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Organização

Gestão de prazos

Análise de processos

Apresentação de indicadores

Ferramentas

eSocial

Gestão de beneficios

Descrição da oferta de emprego

• Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, composta por aproximadamente 8 profissionais;
• Supervisionar as rotinas de folha de pagamento;
• Acompanhar processos de férias e rescisões;
• Coordenar o envio e acompanhamento do eSocial;
• Supervisionar o cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRPF;
• Acompanhar e controlar benefícios, como plano de saúde, odontológico e alimentação;
• Monitorar prazos e garantir a execução adequada das rotinas de Departamento Pessoal;
• Acompanhar e apresentar indicadores da área de DP à diretoria;
• Apoiar a gestão na análise de processos, resultados e necessidades do setor;
• Garantir a organização e o cumprimento dos procedimentos internos da área;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal;
• Experiência anterior com coordenação ou liderança de equipes;
• Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias e rescisões;
• Conhecimento em eSocial e encargos trabalhistas;
• Experiência com gestão de benefícios;
• Vivência com indicadores de Departamento Pessoal;
• Boa capacidade de organização, acompanhamento de prazos e gestão de processos;
• Experiência no segmento de terceirização de mão de obra será obrigatória.