Estágio em Recrutamento&Seleção

Touch Health; São Paulo; On-site; BRL 33,000 - 58,000; Full time

Job summary

A Touch Health, localizada em São Paulo, busca um profissional de recrutamento para apoiar o registro e a manutenção de dados dos processos seletivos, bem como a triagem curricular e o agendamento de entrevistas, testes e dinâmicas.

Você atuará na comunicação com candidatos, no mapeamento de talentos e em workshops de recrutamento, propondo melhorias para o desenvolvimento de carreiras e para a melhoria contínua dos processos de seleção, além de apoiar eventos internos.

Responsibilities

• Realizar o registro e a manutenção de dados dos processos seletivos em sistemas internos.
• Auxiliar na execução de estratégias de atração de talentos e triagem curricular.
• Apoiar o agendamento e a realização de entrevistas, testes e dinâmicas de seleção.
• Realizar a comunicação ativa com candidatos, fornecendo feedbacks em todas as etapas do processo seletivo.
• Contribuir no mapeamento e desenvolvimento de talentos.
• Participar de reuniões e workshops de recrutamento, propondo melhorias e compartilhando insights para o aprimoramento contínuo dos processos de seleção.
• Apoiar projetos de melhoria contínua da área de RH.
• Colaborar na criação e execução de eventos, comunicados, celebrações e campanhas internas voltadas para conhecimento e bem-estar dos colaboradores;
• Apoiar na estruturação de políticas internas e iniciativas de desenvolvimento de carreiras dos colaboradores;
• Colaborar no atendimento e acompanhamento dos colaboradores e dar suporte em outras atividades pertinentes à função.

Job description

• Realizar o registro e a manutenção de dados dos processos seletivos em sistemas internos, garantindo precisão e organização das informações cadastrais dos candidatos;
• Auxiliar na execução de estratégias de atração de talentos, realizando triagem curricular, pesquisas de mercado e identificação de candidatos alinhados aos valores e cultura da organização;
• Apoiar o agendamento e a realização de entrevistas, testes e dinâmicas de seleção, assegurando o alinhamento entre o perfil dos candidatos e os requisitos das vagas;
• Realizar a comunicação ativa com candidatos, fornecendo feedbacks em todas as etapas do processo seletivo;
• Contribuir no mapeamento e desenvolvimento de talentos;
• Participar de reuniões e workshops de recrutamento, propondo melhorias e compartilhando insights para o aprimoramento contínuo dos processos de seleção;
• Apoiar projetos de melhoria contínua da área de RH;
• Colaborar na criação e execução de eventos, comunicados, celebrações e campanhas internas voltadas para conhecimento e bem-estar dos colaboradores;
• Apoiar na estruturação de políticas internas e iniciativas de desenvolvimento de carreiras dos colaboradores;
• Colaborar no atendimento e acompanhamento dos colaboradores e dar suporte em outras atividades pertinentes à função.