Analista de Recrutamento e Seleção

Resolv; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 44 640 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

A Resolv, localizada em Ribeirão Preto, busca um profissional para liderar o processo de recrutamento e seleção de talentos. Este papel envolve a responsabilidade de atrair, selecionar e integrar novos colaboradores que se alinhem à cultura da empresa.

O candidato ideal terá experiência em conduzir entrevistas, fornecer feedback aos candidatos e monitorar métricas de recrutamento. Se você está interessado em aprimorar processos de seleção e onboarding, essa é uma excelente oportunidade.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Habilidade em conduzir entrevistas e feedback.
• Capacidade de analisar e melhorar processos de recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção.
• Avaliar e filtrar currículos de candidatos.
• Realizar entrevistas individuais e em grupo.

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do cargo

Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização, assegurando que as melhores práticas sejam adotadas para atrair, selecionar e integrar novos colaboradores, alinhando-se à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.

Principais atividades e responsabilidades do cargo

• Levantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes;
• Avaliar e filtrar currículos, realizando a pré‑seleção de candidatos conforme os requisitos das vagas;
• Utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo redes sociais, bancos de currículos e parcerias, para identificar potenciais candidatos;
• Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências;
• Fornecer feedback aos candidatos em todas as etapas do processo, promovendo uma experiência positiva;
• Monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos;
• Participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe.