Auxiliar de RH

BHG S.A. BRAZIL HOSPITALITY GROUP; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BHG S.A. BRAZIL HOSPITALITY GROUP está recrutando um profissional de RH para atuar principalmente em recrutamento e seleção, comunicação interna e treinamento, contribuindo para atrair, integrar, desenvolver e engajar os colaboradores.

O(a) profissional ficará responsável por divulgar vagas, realizar triagens, agendar entrevistas, apoiar gestores e manter controles de vagas e indicadores.

Além disso, apoiará ações de endomarketing, organização de eventos internos e documentação para admissões.

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção: divulgar vagas, triagem de currículos, agendar entrevistas e recepcionar candidatos.
• Comunicação Interna: elaborar comunicados, criar materiais visuais e apoiar ações de endomarketing e engajamento.
• Treinamento e Desenvolvimento: planejar cronograma anual de treinamentos, organizar listas de presença e certificados.
• Apoio aos gestores: manter controles, indicadores e status das vagas atualizados e apoiar na integração de novos colaboradores.

Descrição da oferta de emprego

Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos, atuando principalmente nos processos de Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Treinamento, contribuindo para a atração, integração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos e políticas da empresa.

Principais Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção
  • Divulgar vagas nos canais internos e externos.
  • Realizar triagem de curr5culos de acordo com o perfil das vagas.
  • Agendar entrevistas e etapas dos processos seletivos.
  • Recepcionar candidatos durante os processos seletivos.
  • Dar suporte aos gestores nas etapas de recrutamento.
  • Atualizar controles, indicadores e status das vagas.
  • Organizar documentação para admissão dos candidatos aprovados.
  • Manter contato com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
  • Realizar entrevistas de cargos base
• Comunicação Interna
  • Elaborar e divulgar comunicados internos, campanhas e informativos.
  • Produzir materiais de comunicação visual, como cartazes, murais e conteúdos para canais internos.
  • Apoiar ações de endomarketing e engajamento.
  • Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas comemorativas e ações de reconhecimento.
  • Garantir que as comunicações sejam claras, atualizadas e alinhadas e0 cultura organizacional.
• Treinamento e Desenvolvimento
  • Controlar o cronograma anual de treinamentos.
  • Agendar treinamentos internos e externos.
  • Convocar participantes e acompanhar presença.
  • Organizar listas de presença, certificados e registros dos treinamentos realizados.
  • Atualizar controles e indicadores de treinamento.
  • Apoiar a integrao de novos colaboradores.