Especialista de Recursos Humanos (Business Partner)

Poliedro Educação; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

A Poliedro Educação busca um Especialista de Recursos Humanos (Business Partner) para atuar como parceiro estratégico, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, clima, mudanças e orçamento de pessoas.

Você conduzirá diagnósticos organizacionais, liderará iniciativas de desenvolvimento de lideranças e garantirá a governança de políticas de RH em alinhamento com a estratégia do negócio.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, orçamento de pessoas, clima, gestão da mudança e priorização de recursos.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e análises de People Analytics, utilizando indicadores de clima, turnover, e-NPS, headcount e orçamento para apoiar decisões executivas.
• Liderar projetos de desenvolvimento organizacional, desenhando e implementando iniciativas alinhadas às necessidades das áreas e aos objetivos do negócio.
• Apoiar o desenho e redesenho da estrutura organizacional, garantindo clareza de papéis, dimensionamento adequado das equipes e alinhamento com a estratégia da empresa.
• Atuar em processos de movimentação interna, promoções, sucessão e seleção de posições estratégicas, avaliando potencial, aderência cultural e impacto organizacional.
• Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional, identificando riscos, propondo planos de ação e apoiando lideranças na implementação de melhorias.
• Apoiar e conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes, fortalecendo competências, integração, engajamento e performance.
• Atuar de forma integrada com as áreas especialistas de RH e com o Shared Services de Operações de RH, assegurando a implementação eficiente de processos, programas e soluções de pessoas para o negócio.
• Colaborar na construção, revisão e sustentação de políticas, processos, procedimentos e padrões de Gestão de Pessoas, promovendo consistência, governança e alinhamento às diretrizes organizacionais.

Job description

O Poliedro Educação, com mais de 30 anos de história, busca um(a) Especialista de Recursos Humanos (Business Partner) para atuar como parceiro estratégico, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, orçamento de pessoas, clima, gestão da mudança e priorização de recursos. A empresa atua no setor de educação, com Sistema de Ensino, Colégio e Curso, impactando a formação de 220 mil estudantes em todo o país.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, orçamento de pessoas, clima, gestão da mudança e priorização de recursos.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e análises de People Analytics, utilizando indicadores de clima, turnover, e-NPS, headcount e orçamento para apoiar decisões executivas.
• Liderar projetos de desenvolvimento organizacional, desenhando e implementando iniciativas alinhadas às necessidades das áreas e aos objetivos do negócio.
• Apoiar o desenho e redesenho da estrutura organizacional, garantindo clareza de papéis, dimensionamento adequado das equipes e alinhamento com a estratégia da empresa.
• Atuar em processos de movimentação interna, promoções, sucessão e seleção de posições estratégicas, avaliando potencial, aderência cultural e impacto organizacional.
• Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional, identificando riscos, propondo planos de ação e apoiando lideranças na implementação de melhorias.
• Apoiar e conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes, fortalecendo competências, integração, engajamento e performance.
• Atuar de forma integrada com as áreas especialistas de RH e com o Shared Services de Operações de RH, assegurando a implementação eficiente de processos, programas e soluções de pessoas para o negócio.
• Colaborar na construção, revisão e sustentação de políticas, processos, procedimentos e padrões de Gestão de Pessoas, promovendo consistência, governança e alinhamento às diretrizes organizacionais.