Coordenador De Rh - Ms

Alsco Toalheiro Brasil; Campo Grande; On-site; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Alsco Toalheiro Brasil, líder em locação de uniformes, procura coordenador de vendas para atuar no setor de gestão de pessoas, integrando o RH da empresa e mantendo padrões de qualidade e satisfação interna.

O cargo envolve liderar departamentos, otimizar processos de recrutamento, treinamento e conformidade com a legislação trabalhista, além de acompanhar turnover, absenteísmo e movimentações de pessoal, assinando documentos do RH.

Qualifications

• Necessário conhecimento em gestão de pessoas e políticas de RH.
• Experiência com recrutamento e seleção e gestão de desempenho.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Responsibilities

• Coordenar e supervisionar departamentos: pessoal, recrutamento e seleção, Portaria, Limpeza, Segurança do Trabalho, Refeitório.
• Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, sugerindo políticas de gestão de pessoas.
• Controlar turnover e absenteísmo e acompanhar movimentações de pessoal.
• Assinar e aprovar documentos do departamento de recursos humanos.

Skills

Recursos Humanos

Treinamento

Pacote Office

Education

Formação desejável em Administração/ RH/ Psicologia

Job description

Dar suporte à confecção da folha de pagamento da instituição e seus devidos reflexos; manter a distribuição adequada do quadro de pessoal da instituição. Responsável pelo departamento de recrutamento e seleção, departamento de pessoal, liderando e buscando melhorias nos processos e qualidade nos serviços de seus funcionários. Responsabilidades do Cargo: Procurar alternativas e inovações visando mais eficácia no desempenho das funções, bem como de cada subordinado, buscando sempre maior produtividade. Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista; Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas; Comparecer à (s) audiência (s) trabalhistas; Coordenar e supervisionar as atividades: departamento pessoal, recrutamento e seleção, Portaria, Limpeza, Segurança do Trabalho, Refeitório e demais subsistemas; Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho humano, orientando as projeções e promoções funcionais; Controlar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas; Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos; Distribuir tarefas e estruturar prazos de execução; Executar atividades de departamento de pessoal. Assinar e aprovar documentos do departamento de recursos humanos. Recrutar, admitir, demitir na área de atuação, aprovar a admissão e demissão de funcionários para as demais áreas em comum acordo com o gerente geral. Intervir em qualquer processo que esteja em desacordo com o sistema de gestão integrado. Instrução: Desejável ou Cursando - Formação em administração de empresas, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento: Recursos Humanos; Treinamento; Pacote office.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador de vendas

Empresa:

Alsco Toalheiro Brasil

Locação de uniformes.

Ramo:

Serviços

(DE)