Coordenador de RH

RHecrutar Solução de Pessoas; Juiz de Fora; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A RHecrutar Solução de Pessoas busca um(a) profissional de RH generalista para estruturar processos, políticas e rotinas, alinhando vagas com gestores e coordenando acolhimento de novos colaboradores. Você orientará lideranças em gestão de pessoas, feedback, desempenho, desenvolvimento de equipes e mediação de conflitos, além de monitorar indicadores como rotatividade e clima organizacional.

É exigida formação superior e experiência de pelo menos cinco anos, com atuação próxima às lideranças e à

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de cinco anos na área de Recursos Humanos.
• Experiência generalista em RH e na coordenação de processos ou equipes.

Responsibilities

• Estruturar processos, políticas e rotinas de RH, definindo fluxos e prioridades com a direção.
• Alinhar os perfis das vagas com os gestores e apoiar as decisões de contratação.
• Coordenar o acolhimento e a integração de novos profissionais.
• Orientar as lideranças em gestão de pessoas, feedback, desempenho, desenvolvimento de equipes e mediação de conflitos.
• Identificar necessidades de treinamento, organizar ações de capacitação e acompanhar sua aplicação.
• Estruturar e acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Promover a escuta dos profissionais, apoiar a comunicação interna e propor melhorias no clima organizacional.
• Acompanhar admissões, desligamentos, férias, jornada e benefícios, em interface com o Departamento Pessoal.
• Monitorar indicadores de RH, como quadro de pessoal, rotatividade, absenteísmo e andamento das contratações.

Skills

Gestão de pessoas

Comunicação clara

Mediação de conflitos

Planejamento

Education

Formação superior em Psicologia

Administração/Gestão de RH

Job description

Estruturar processos, políticas e rotinas de RH, definindo fluxos e prioridades em conjunto com a direção.Alinhar os perfis das vagas com os gestores e apoiar o as decisões de contratação.Coordenar o acolhimento e a integração de novos profissionais.Orientar as lideranças em gestão de pessoas, feedback, desempenho, desenvolvimento de equipes e mediação de conflitos.Identificar necessidades de treinamento, organizar ações de capacitação e acompanhar sua aplicação.Estruturar e acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.Promover a escuta dos profissionais, apoiar a comunicação interna e propor melhorias no clima organizacional.Acompanhar prazos e informações de admissões, desligamentos, férias, jornada e benefícios, em interface com os responsáveis pelo Departamento Pessoal.Monitorar indicadores de RH, como quadro de pessoal, rotatividade, absenteísmo e andamento das contratações, propondo ações de melhoria.

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima de cinco anos na área de Recursos Humanos.Experiência generalista em RH e na coordenação de processos ou equipes.Organização, planejamento e capacidade de definir prioridades.Comunicação clara, escuta e habilidade para mediar conflitos.Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.Disponibilidade para atuar de forma próxima às lideranças e à rotina da operação.Diferencial: Experiência em clínicas, serviços de saúde ou operações de atendimento.

Localização

Alameda Pássaros da Polônia, 45 Estrela Sul 36.030-711 Juiz de Fora - MG BESbswy