Coordenador De Relacionamento (Pós-Vendas)

Cn Gestão Empresarial Ltda

Guaíba

Presencial

BRL 67 000 - 100 000

Tempo integral

Há 2 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Premiações
Vale-transporte
Vale-refeição
Oportunidade de crescimento
Ambiente de trabalho dinâmico

Resumo da oferta

A Cn Gestão Empresarial Ltda busca um líder para a área de relacionamento e pós-vendas. Você irá coordenar a equipe, acompanhar a carteira de clientes e garantir a qualidade do atendimento, monitorando a satisfação e a experiência dos clientes.

Além disso, deverá trabalhar com as áreas comercial e operacional para aprimorar a experiência do cliente, propor melhorias nos processos, realizar feedbacks, acompanhar indicadores e identificar oportunidades de novas vendas, renovações e indicações.

Qualificações

  • Experiência com atendimento ao cliente, relacionamento ou pós-vendas.
  • Experiência com liderança ou gestão de equipes será um diferencial.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Perfil empático, organizado e resolutivo.
  • Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
  • Orientação para resultados e indicadores.
  • Proatividade e capacidade de tomada de decisão.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades

  • Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe de relacionamento/pós-vendas.
  • Acompanhar a carteira de clientes, garantindo a qualidade do atendimento.
  • Monitorar a satisfação e a experiência dos clientes.
  • Acompanhar indicadores de desempenho da área.
  • Criar estratégias para retenção e fidelização de clientes.
  • Identificar oportunidades de novas vendas, renovações e indicações.
  • Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks com a equipe.
  • Garantir o cumprimento dos processos e padrões de atendimento.
  • Trabalhar com as áreas comercial e operacional para aprimorar a experiência do cliente.
  • Propor melhorias nos processos de atendimento e relacionamento.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Atendimento ao cliente
Comunicação eficaz
Negociação
Gestão de conflitos
Análise de indicadores

Descrição da oferta de emprego

  • Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe de relacionamento / pós-vendas;-Acompanhar a carteira de clientes, garantindo a qualidade do atendimento;-Monitorar a satisfação e a experiência dos clientes;-Acompanhar indicadores de desempenho da área;-Criar estratégias para retenção e fidelização de clientes;-Identificar oportunidades de novas vendas, renovações e indicações;-Acompanhar e solucionar reclamações, solicitações e situações de maior complexidade;-Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks com a equipe;-Garantir o cumprimento dos processos e padrões de atendimento;-Trabalhar em conjunto com as áreas comercial e operacional para aprimorar a experiência do cliente;-Propor melhorias nos processos de atendimento e relacionamento.

Área profissional :

  • Benefícios : -Premiações;
  • Vale-transporte ou auxílio combustível;
  • Vale-refeição;
  • Oportunidade de crescimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados.
  • Requisitos : -Experiência com atendimento ao cliente, relacionamento ou pós-vendas;
  • Experiência com liderança ou gestão de equipes será um diferencial;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil empático, organizado e resolutivo;
  • Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
  • Orientação para resultados e indicadores;
  • Proatividade e capacidade de tomada de decisão;
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Premiações; -Vale-transporte ou auxílio combustível; -Vale-refeição; -Oportunidade de crescimento profissional; -Ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados.
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