Coordenador de Gente e Gestão - Expansão

Mart Minas Atacado e Varejo

Belo Horizonte

Presencial

BRL 50 000 - 70 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde
Seguro de vida
Auxílio estacionamento
Convênio com universidades

Resumo da oferta

A Mart Minas Atacado e Varejo está recrutando para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, admissão e desenvolvimento de pessoas. Você trabalhará presencialmente em Belo Horizonte, buscando alinhar perfis com gestores e conduzir processos com foco em resultados.

Espera-se liderança de equipe, experiência no varejo ou em gestão de pessoas, além de proatividade na identificação de melhorias organizacionais.

Qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação será um diferencial (em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, ou áreas afins).
  • Sólida experiência com liderança de equipe

Responsabilidades

  • Realizar e/ou supervisionar processos seletivos para cargos operacionais e administrativos.
  • Alinhar perfis com os gestores e garantir o cumprimento dos prazos de contratação.
  • Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, turnover, etc.).
  • Supervisionar processos de admissão, conferência de documentos e integração de novos colaboradores.
  • Garantir que os procedimentos legais e internos sejam seguidos corretamente.
  • Promover ações de engajamento, reconhecimento e bem-estar.
  • Monitorar indicadores como absenteísmo, turnover, tempo médio de contratação, etc.
  • Elaborar relatórios gerenciais para diretoria/gerência.
  • Propor melhorias com base em dados e resultados.

Conhecimentos

Liderança de equipe
Gestão de RH

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Pós-graduação em Gestão de Pessoas/Direito do Trabalho

Ferramentas

Senior
TOTVS
Fortes

Descrição da oferta de emprego

  • Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial
  • Disponibilidade para viagens (Minas Gerais)
  • CNH B e experiência em direção
Sobre a Vaga
  • Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial
  • Disponibilidade para viagens (Minas Gerais)
  • CNH B e experiência em direção
Principais Atribuições
Recrutamento e Seleção
  • Realizar e/ou supervisionar processos seletivos para cargos operacionais e administrativos.
  • Alinhar perfis com os gestores e garantir o cumprimento dos prazos de contratação.
  • Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, turnover, etc.).
Admissão, Integração e Documentação
  • Supervisionar processos de admissão, conferência de documentos e integração de novos colaboradores.
  • Garantir que os procedimentos legais e internos sejam seguidos corretamente.
Clima Organizacional e Comunicação Interna
  • Promover ações de engajamento, reconhecimento e bem-estar.
  • Ser canal de escuta e mediação entre colaboradores e liderança.
  • Apoiar a cultura organizacional e valores da empresa.
Gestão de Indicadores e Relatórios
  • Monitorar indicadores como absenteísmo, turnover, tempo médio de contratação, etc.
  • Elaborar relatórios gerenciais para diretoria/gerência.
  • Propor melhorias com base em dados e resultados.
Requisitos Obrigatórios
  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação será um diferencial (em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, ou áreas afins).
  • Sólida experiência com liderança de equipe
Requisitos Desejáveis(diferencial)
  • Desejável vivência no varejo, preferencialmente em supermercados, atacarejos ou redes de lojas.
  • Habilidade com controle de ponto eletrônico, folha de pagamento e sistemas de RH (Ex: Senior, TOTVS, Fortes, etc.).
Benefícios
  • Almoço e lanche da tarde no local
  • Presença premiada
  • Plano de saúde Assim (com co-participação, 100% pago pelo colaborador)
  • Plano odontológico Amil
  • Seguro de vida (100% pago pela empresa)
  • Telemedicina
  • Auxílio funeral
  • Convênios com universidades e SESC
  • Empréstimo consignado
  • Convênio com academias
Jornada De Trabalho e Carga Horária
  • 08h ás 18h Segunda a sexta
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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