Analista De Gente E Gestão

Lojas Mart Minas

Muriaé

In loco

BRL 40.000 - 60.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistência médica
Assistência odontológica
Cartão alimentação
Cartão compra interna
Refeição na empresa
Seguro de vida
Convênio com farmácias
Convênios com instituições de ensino
Oportunidade de crescimento

Descrizione del lavoro

A Lojas Mart Minas busca um Analista de Gente e Gestão para atuar em Muriaé, na área de Recursos Humanos. Você irá conduzir processos de recrutamento e seleção, integrar novos colaboradores e apoiar líderes na gestão de equipes, acompanhando indicadores de RH e promovendo ações para melhoria do clima organizacional.

É desejável formação superior em Administração, RH ou Psicologia, com experiência generalista em RH e domínio do Pacote Office (Excel).

Competenze

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência com recrutamento e seleção.
  • Vivência generalista em Recursos Humanos.
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.

Mansioni

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.
  • Realizar integração de novos colaboradores.
  • Apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento e acompanhamento das equipes.
  • Acompanhar indicadores de RH, propondo ações para redução do turnover, absenteísmo e melhoria do clima organizacional.
  • Conduzir entrevistas de desligamento e entrevistas de permanência.
  • Acompanhar períodos de experiência, promoções, movimentações internas e planos de desenvolvimento.
  • Garantir a execução dos treinamentos obrigatórios e acompanhar trilhas de aprendizagem.
  • Atuar em parceria com o Departamento Pessoal nos processos admissionais e demais rotinas de pessoas.
  • Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas corporativas.
  • Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa relacionados à gestão de pessoas.

Conoscenze

Recrutamento e seleção
Gestão de pessoas
Excel
Boa comunicação

Formazione

Superior em Administração RH Psicologia

Strumenti

TOTVS

Descrizione del lavoro

Principais atribuições:
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;
  • Realizar integração de novos colaboradores;
  • Apoiar líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento e acompanhamento das equipes;
  • Acompanhar indicadores de RH, propondo ações para redução do turnover, absenteísmo e melhoria do clima organizacional;
  • Conduzir entrevistas de desligamento e entrevistas de permanência;
  • Acompanhar períodos de experiência, promoções, movimentações internas e planos de desenvolvimento;
  • Garantir a execução dos treinamentos obrigatórios e acompanhar trilhas de aprendizagem;
  • Atuar em parceria com o Departamento Pessoal nos processos admissionais e demais rotinas de pessoas;
  • Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas corporativas;
  • Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa relacionados à gestão de pessoas.

Requisitos obrigatórios:
  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Vivência generalista em Recursos Humanos;
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.

Será um diferencial:
  • Conhecimento em indicadores de RH;
  • Experiência com sistemas de RH (TOTVS será considerado um diferencial);

Benefícios:
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Cartão alimentação;
  • Cartão compra interna;
  • Refeição na empresa;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com farmácias;
  • Convênios com instituições de ensino;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Jornada de trabalho e carga horária:
  • 44 horas semanais;
  • Segunda a sexta-feira: das 08h00 às 17h15;
  • Sábados: das 08h00 às 12h30;
  • Uma sexta-feira por mês, atuação no turno da madrugada, conforme escala previamente programada, para acompanhamento e dar apoio às equipes do período noturno.

Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

0


Cargo:

Analista de Gente e Gestão


Empresa:

Lojas Mart Minas


Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.


Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(DG)

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