Coordenador de DHO Generalista - Vitória/ES

WM Trading; Vitória; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Dia da Fruta

Wellhub/Gympass

Ginástica Laboral

Aula de Inglês

Cartão Alimentação

Vale Transporte

Resumo da oferta

A WM Trading está recrutando um(a) Coordenador(a) de DHO para conduzir iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo engajamento, aprendizado contínuo e alta performance na empresa.

O candidato ideal terá atuação com liderança de equipes, estruturação de políticas de DHO, avaliação de desempenho e planos de carreira, alinhados à estratégia da organização e à legislação trabalhista local.

Qualificações

• Experiência em liderança/coordenação de RH ou DHO.
• Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Vivência com avaliação de desempenho, gestão por competências e desenvolvimento de pessoas.
• Boa comunicação, visão estratégica, capacidade analítica e foco em resultados.

Responsabilidades

• Coordenar e desenvolver os subsistemas de DHO, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho e planos de carreira.
• Estruturar e acompanhar programas de liderança, gestão de talentos e sucessão.
• Conduzir pesquisas de clima e engajamento, analisando resultados e desenvolvendo planos de ação.
• Apoiar projetos de cultura organizacional, comunicação interna e experiência do colaborador.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH/DHO, apresentando análises e planos de melhoria.
• Atuar próximo às lideranças como parceiro estratégico, apoiando gestores no desenvolvimento de suas equipes.

Conhecimentos

Liderança

Visão estratégica

Análise de dados

Foco em resultados

Boa comunicação

Formação académica

Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Coordenador(a) de DHO para liderar as iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo uma cultura de engajamento, aprendizado contínuo e alta performance. Será responsável por planejar, estruturar e acompanhar programas e políticas voltadas à gestão de pessoas, alinhadas à estratégia da empresa

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e desenvolver os subsistemas de DHO, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho e planos de carreira;
• Estruturar e acompanhar programas de liderança, gestão de talentos e sucessão;
• Conduzir pesquisas de clima e engajamento, analisando resultados e desenvolvendo planos de ação;
• Apoiar projetos de cultura organizacional, comunicação interna e experiência do colaborador;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH/DHO, apresentando análises e planos de melhoria;
• Atuar próximo às lideranças como parceiro estratégico, apoiando gestores no desenvolvimento de suas equipes;
• Coordenar e desenvolver a equipe de DHO/RH;
• Acompanhar os principais processos de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, benefícios, controle de ponto e movimentações;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
• Atuar em conjunto com parceiros e fornecedores relacionados aos processos de RH e DP;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para tornar os processos de pessoas mais eficientes.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em liderança/coordenação de RH ou DHO;
• Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Vivência com avaliação de desempenho, gestão por competências e desenvolvimento de pessoas;
• Boa comunicação, visão estratégica, capacidade analítica e foco em resultados.

Informações adicionais

Benefícios que oferecemos:

• Plano de Saúde e Odontológico - Cobertura completa para funcionários, sem desconto.
• Dia da Fruta - Frutas frescas disponíveis no ambiente de trabalho, promovendo uma rotina mais saudável.
• Wellhub/Gympass - Acesso a plataformas de bem-estar e atividades físicas.
• Ginástica Laboral - Atividades físicas programadas para cuidar da sua saúde e bem-estar no trabalho.
• Aula de Inglês no Horário de Trabalho - Aprimore seu inglês sem sair do expediente.
• Cartão Alimentação - Utilização livre para refeições como preferir.
• Ajuda com Combustível ou Vale Transporte - Suporte para o seu deslocamento diário.