Coordenação de DHO

ADERE CONSULTORIA E CARREIRA; Joinville; Presencial; BRL 60 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ADERE CONSULTORIA E CARREIRA está buscando um profissional para coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional em Joinville, SC. O coordenador será responsável por gerenciar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, assim como orientar gestores na formação de suas equipes.

O candidato ideal deve ter sólida experiência em Gestão de Pessoas, e disponibilidade para atuar presencialmente, além de habilidades em desenvolver indicadores e políticas de DHO.

Qualificações

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Joinville/SC com viagens pontuais.
• Experiência sólida na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano.
• Experiência com recrutamento, seleção e indicadores de DHO.

Responsabilidades

• Coordenar processos de recrutamento e seleção.
• Acompanhar processos seletivos estratégicos.
• Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores.
• Elaborar políticas e procedimentos de DHO.
• Orientar gestores na gestão de equipes.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Desenvolvimento de Indicadores

Orientação a Gestores

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa de grande porte, referência em seu segmento de atuação em Santa Catarina.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Buscamos profissional para coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, indicadores, políticas e práticas de gestão de pessoas. Este(a) profissional será responsável por apoiar a gerência com informações estratégicas, orientar gestores no desenvolvimento de suas equipes, conduzir processos seletivos para posições estratégicas e coordenar a equipe de DHO, contribuindo para a melhoria contínua da área e para o fortalecimento da gestão de pessoas na organização.

Dentre as atividades, estão:

• Revisar e estruturar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento
• Acompanhar os processos seletivos para cargos estratégicos e operacionais do grupo
• Desenvolver relatórios gerenciais, indicadores e informações para apoio à tomada de decisão da gerência e diretoria
• Desenvolver, em conjunto com a equipe, práticas de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
• Elaborar e definir políticas e procedimentos da área de DHO
• Orientar gestores quanto à gestão e desenvolvimento de seus colaboradores, bem como sobre políticas e práticas de DHO
• Identificar necessidades de desenvolvimento para cargos de gestão e planejar ações de treinamento e desenvolvimento
• Identificar pontos de melhoria e sugerir metas para o departamento
• Administrar contratos de prestadores de serviços sob responsabilidade da área de DHO
• Atender colaboradores para orientação conforme as necessidades apresentadas
• Apoiar a gerência com informações necessárias para a elaboração do orçamento anual e plurianual
• Promover o desenvolvimento da equipe por meio de feedbacks, orientação e avaliação de desempenho
• Desenvolver, acompanhar e apresentar os indicadores de resultado da área
• Zelar pelo cumprimento das normas e diretrizes de Segurança e Meio Ambiente, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e sustentável

MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Joinville/SC com viagens pontuais pela região
• Experiência sólida na área de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Organizacional ou áreas correlatas
• Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho e políticas de DHO

MODELO DE ATUAÇÃO

• Contratação CLT
• Modelo presencial