Analista de DHO

Oceanic Aquarium; Balneário Camboriú; Presencial; BRL 50 000 - 84 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição – R$630,00 mensais

Prêmio Presente – R$300,00

Convênios com SESC, Universidades e Es

Idiomas - Aulas de Inglês

Conexa Saúde (Psicólogos, Nutricionist

Plano de Saúde

Desconto de 20% nas lojas e operações

Resumo da oferta

Oceanic Aquarium procura profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) na área de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura da empresa.

Você ficará responsável por recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, ações de desenvolvimento, clima, engajamento e comunicação interna, trabalhando próximo às lideranças para apoiar a gestão de equipes.

Qualificações

• Formação superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em processos de R&S e demais iniciativas de DHO.
• Vivência na condução de processos seletivos e entrevistas por competências.
• Experiência com ações de integração, clima, engajamento e cultura organizacional.
• Boa comunicação, organização, senso de prioridade e autonomia para condução das atividades.

Responsabilidades

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com as lideranças até a condução das etapas e acompanhamento da admissão;
• Realizar entrevistas por competências, análise de perfil e elaboração de pareceres, contribuindo para decisões mais assertivas de contratação;
• Acompanhar e analisar indicadores de R&S e DHO, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimizar os processos;
• Planejar, executar e acompanhar ações de integração, engajamento, clima e cultura organizacional, avaliando seus resultados e propondo melhorias;
• Atuar em parceria com as lideranças no levantamento de necessidades, acompanhamento das equipes e desenvolvimento de ações de DHO;
• Participar da estruturação e implementação de projetos e iniciativas de DHO, contribuindo para a melhoria da experiência dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
• Elaborar conteúdos, materiais de apoio e campanhas internas, alinhados às estratégias de desenvolvimento e cultura organizacional;
• Apoiar a análise de necessidades de desenvolvimento e clima, contribuindo para a definição e execução de ações que promovam o engajamento e a experiência dos colaboradores.

Formação académica

Psicologia

Recursos Humanos

Administração

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e fazer parte do nosso time de Recursos Humanos.

Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos alguém que tenha interesse em atuar em diferentes frentes de DHO e que queira contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.

Nesta posição, você irá atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, ações de desenvolvimento, clima e engajamento, comunicação interna e iniciativas voltadas à cultura organizacional. Também terá contato próximo com as lideranças, apoiando as demandas relacionadas à gestão e ao desenvolvimento das equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com as lideranças até a condução das etapas e acompanhamento da admissão;
• Realizar entrevistas por competências, análise de perfil e elaboração de pareceres, contribuindo para decisões mais assertivas de contratação;
• Acompanhar e analisar indicadores de R&S e DHO, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimizar os processos;
• Planejar, executar e acompanhar ações de integração, engajamento, clima e cultura organizacional, avaliando seus resultados e propondo melhorias;
• Atuar em parceria com as lideranças no levantamento de necessidades, acompanhamento das equipes e desenvolvimento de ações de DHO;
• Participar da estruturação e implementação de projetos e iniciativas de DHO, contribuindo para a melhoria da experiência dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
• Elaborar conteúdos, materiais de apoio e campanhas internas, alinhados às estratégias de desenvolvimento e cultura organizacional;
• Apoiar a análise de necessidades de desenvolvimento e clima, contribuindo para a definição e execução de ações que promovam o engajamento e a experiência dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação em processos de R&S e demais iniciativas de DHO;
• Vivência na condução de processos seletivos e entrevistas por competências;
• Experiência com ações de integração, clima, engajamento e cultura organizacional;
• Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de acompanhamento de processos;
• Boa comunicação, organização, senso de prioridade e autonomia para condução das atividades;
• Facilidade para atuar em parceria com lideranças e diferentes áreas da empresa.

Benefícios que fazem a diferença!

• Vale Refeição – R$630,00 mensais
• Prêmio Presente – R$300,00 (Conforme política interna)
• Convênios com SESC, Universidades e Escolas de Idiomas
• Aulas de Inglês In company (disponível após período de experiência)
• Conexa Saúde (Psicólogos, Nutricionistas e Clínico Geral)
• Plano de Saúde (disponível após o período de experiência)
• Desconto de 20% nas lojas e operações de A&B do Grupo.