Coordenador de Departamento Pessoal

abler Vagas; São Paulo; On-site; BRL 89,280 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Unimed

Ticket Alimentação

PLR

Job summary

Uma empresa em crescimento na área de Saneamento busca um Coordenador de Departamento Pessoal para garantir a conformidade trabalhista e otimizar processos de folha de pagamento. O candidato ideal deverá ter graduação completa em Administração ou áreas correlatas e pelo menos 5 anos de experiência na função. É essencial ter domínio das leis trabalhistas brasileiras e habilidades em Excel. Este cargo oferece um contrato CLT com carga de 44 horas semanais e benefícios como plano de saúde e ticket alimentação.

Qualifications

• Graduação completa em Administração ou áreas correlatas.
• Experiência de 5 anos em departamento pessoal e folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista brasileira.

Responsibilities

• Gerenciar processos de admissão e demissão.
• Supervisionar benefícios e negociar com fornecedores.
• Implementar políticas internas alinhadas à legislação.

Skills

Domínio das leis trabalhistas brasileiras

Habilidade em Excel

Gestão de folha de pagamento

Education

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Job description

Overview

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

• Nível: Coordenador
• Cursos de: Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humanos
• Escolaridade: Graduação - Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humanos - Completo
• Tipo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: 44 horas semanais
• Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Ticket Alimentação, PLR

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Somos uma empresa de Saneamento em crescimento, com foco em qualidade e inovação. Buscamos um Coordenador de Departamento Pessoal para equipe de RH, garantir a conformidade trabalhista e otimizar processos de folha de pagamento.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de admissão, demissão, férias e outras demandas referente a folha de pagamento, assegurando precisão e pontualidade.
• Supervisionar o processo de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde, etc.) e negociar com fornecedores.
• Implementar e manter políticas internas e procedimentos alinhados à legislação trabalhista.
• Atuar como ponto de contato entre a empresa e sindicato para negociação de Dissídio/ Acordo Coletivo
• Desenvolver relatórios mensais de desempenho e indicadores de DP.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em departamento pessoal, incluindo gestão de folha de pagamento.
• Domínio das leis trabalhistas brasileiras (CLT, FGTS, INSS, férias, 13º, etc.).
• Conhecimento prático em processos de contratação e desligamento.
• Habilidade em Excel e relatórios analíticos.