Coordenador De Departamento Pessoal

Confidencial; Americana; Vor Ort; BRL 134.000 - 201.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Zusammenfassung

A Confidencial, em Americana, busca um(a) líder para coordenar e liderar a equipe multidisciplinar do departamento pessoal, assegurando desempenho, desenvolvimento e engajamento.

O profissional será responsável pela gestão integral do ciclo de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos, impostos e benefícios, bem como fechamentos mensal, trimestral e anual, garantindo conformidade com CLT e eSocial.

Qualifikationen

• Formação superior nas áreas indicadas.
• Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança no DP/RH.
• Domínio de sistemas de folha (TOTVS RM, People ou similares) e da legislação trabalhista (CLT, eSocial).

Aufgaben

• Coordenar e liderar equipe multidisciplinar do departamento pessoal, assegurando desempenho, desenvolvimento e engajamento.
• Gerenciar integralmente o ciclo de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos sociais, impostos e benefícios, bem como fechamentos mensal, trimestral e anual, garantindo conformidade com CLT e eSocial.

Kenntnisse

Liderança de equipes

Comunicação interpessoal

Tomada de decisões

Gestão de pessoas

Ausbildung

Superior completo em Administração/Contabilidade/RH

Tools

TOTVS RM

People

Jobbeschreibung

Coordenar e liderar equipe multidisciplinar do departamento pessoal, garantindo desempenho, desenvolvimento e engajamento. Gerenciar integralmente o ciclo de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos sociais, impostos e benefícios. Realizar o fechamento mensal, trimestral e anual da folha, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Prestar suporte estratégico a clientes internos e externos na interpretação de normas trabalhistas, elaboração de documentos legais e resolução de demandas operacionais e jurídicas.

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança no setor de Departamento Pessoal ou RH. Domínio avançado de sistemas de folha (como TOTVS RM, People, ou similares), legislação trabalhista, CLT, eSocial e obrigações acessórias. Capacidade comprovada de gestão de equipes, comunicação interpessoal assertiva e tomada de decisões sob pressão.

Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Sênior.

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica