COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Vaganet; Lajeado; On-site; BRL 36,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Refeitório

Plano de saúde

Auxílio educação

Job summary

Vaganet busca Analista de RH e Administração em Lajeado, RS, com foco em rotinas de Departamento Pessoal, gestão de pessoas e compliance trabalhista.

O profissional acompanhará admissões, férias, rescisões, ponto e benefícios, apoiando gestores e equipes em desenvolvimento e indicadores de RH.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência com Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas.
• Conhecimento de folha, ponto, férias, admissões, rescisões e eSocial.
• Vivência com gestão de pessoas e avaliação de desempenho.
• Conhecimento de Excel.
• Perfil organizado, analítico, responsável, com boa comunicação e liderança.

Responsibilities

• Coordenar as rotinas de Recursos Humanos, com foco principal nos controles de Departamento Pessoal.
• Garantir organização, conformidade trabalhista e suporte à gestão de pessoas.
• Acompanhar admissões, férias, rescisões, afastamentos e contratos de trabalho.
• Conferir folha de pagamento, ponto, banco de horas e horas extras.
• Controlar períodos de experiência, férias e documentação dos colaboradores.
• Acompanhar benefícios, eSocial e obrigações trabalhistas.
• Apoiar gestores na gestão e desenvolvimento das equipes.
• Coordenar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Acompanhar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e horas extras.
• Acompanhar demandas relacionadas ao SESMT, exames ocupacionais, treinamentos e segurança do trabalho.
• Padronizar e melhorar processos e controles da área.

Skills

Organização

Liderança

Boa comunicação

Análise

Education

Graduação em Administração / RH

Tools

Excel

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Analista
Cursos de: Recursos Humanos ,Administração ,Gestão de Pessoas
Escolaridade: Graduação – Administração ,Gestão de Pessoas ,Recursos Humanos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: Horário Comercial

Benefícios: Vale alimentação, Refeitório , Plano de saúde, Auxílio educação

Responsabilidades da posição:

Coordenar as rotinas de Recursos Humanos, com foco principal nos controles de Departamento Pessoal, garantindo organização, conformidade trabalhista e suporte à gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

Acompanhar admissões, férias, rescisões, afastamentos e contratos de trabalho;

Conferir folha de pagamento, ponto, banco de horas e horas extras;

Controlar períodos de experiência, férias e documentação dos colaboradores;

Acompanhar benefícios, eSocial e obrigações trabalhistas;

Apoiar gestores na gestão e desenvolvimento das equipes;

Coordenar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;

Acompanhar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;

Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e horas extras;

Acompanhar demandas relacionadas ao SESMT, exames ocupacionais, treinamentos e segurança do trabalho;

Padronizar e melhorar processos e controles da área.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência com Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas;
• Conhecimento de folha, ponto, férias, admissões, rescisões e eSocial;
• Vivência com gestão de pessoas e avaliação de desempenho;
• Conhecimento de Excel;
• Perfil desejado: Profissional organizado, analítico, responsável, com boa comunicação, capacidade de liderança e forte atenção aos controles e prazos.