Analista de RH – Departamento Pessoal

Selecta Consultoria de RH; Vitória; On-site; BRL 39,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Job summary

A Vaganet está recrutando Analista de RH para atuar em recrutamento, seleção e administração de pessoal com foco em folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista, em Vitória, ES.

É exigida formação em RH (graduação completa) e experiência com Alterdata; o contrato é CLT, com jornada de segunda a quinta-feira, das 07h às 17h, e sexta-feira até as 16h. Benefícios: plano de saúde e vale transporte ou auxílio combustível.

Qualifications

• Formação técnica ou superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Condução de etapas de recrutamento e seleção.
• Execução de rotinas de admissão, desligamento, controle de ponto e administração de benefícios.
• Conferência de informações e acompanhamento do processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos e descontos.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Uso do sistema Alterdata.
• Uso de planilhas e ferramentas de automação para RH.

Responsibilities

• Conduzir etapas de recrutamento e seleção, acompanhando os processos até seu encerramento.
• Conferir informações e acompanhar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, descontos e relatórios.
• Controlar registros de ponto e administrar benefícios, convênios e programas de qualidade de vida.
• Executar rotinas de admissão e desligamento e manter atualizados registros de empregados, contratos e documentos legais.
• Atender colaboradores e gestores em questões de RH e Departmento Pessoal, orientando demandas conforme necessário.
• Revisar e aprimorar procedimentos internos relacionados às rotinas de pessoal, buscando reduzir custos e aumentar a produtividade.

Skills

Recrutamento e seleção

Folha de pagamento

Benefícios

Conformidade trabalhista

Controle de ponto

Relatórios de RH

Automação de RH

Education

Graduação completa em Administração, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos

Tools

Alterdata

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Analista
Cursos de: Administração,Departamento Pessoal,Gestão de Pessoas,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação – Administração,Departamento Pessoal,Gestão de Pessoas,Recursos Humanos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 07h às 17h, e sexta-feira, das 07h às 16h.

Benefícios: Plano de saúde, Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Responsabilidades da posição:

Atuar na execução e no acompanhamento das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco em recrutamento e seleção e na administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista.

• Conduzir etapas de recrutamento e seleção, acompanhando os processos até seu encerramento.
• Conferir informações e acompanhar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, descontos e relatórios.
• Controlar registros de ponto e administrar benefícios, convênios e programas de qualidade de vida.
• Executar rotinas de admissão e desligamento e manter atualizados registros de empregados, contratos e documentos legais.
• Atender colaboradores e gestores em questões de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, orientando ou encaminhando demandas conforme necessário.
• Revisar e aprimorar procedimentos internos relacionados às rotinas de pessoal, buscando reduzir custos e aumentar a produtividade.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação técnica ou superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Condução de etapas de recrutamento e seleção.
• Execução de rotinas de admissão, desligamento, controle de ponto e administração de benefícios.
• Conferência de informações e acompanhamento do processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, descontos e relatórios.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Utilização do sistema Alterdata.
• Uso de planilhas e ferramentas de automação para organizar informações e apoiar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.